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残疾人就业保障金17年，18年政策有哪些变化啊？

2025-12-30

你好没有什么变化的保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

2019-08-08

答疑老师

回答：公司是非法人企业，去年申报35万，10个人，免交。今年系统显示不能免交呢

2019-08-08

快学用户_0

追问：注册前三年人数不超过30人免交残保金！

2019-08-08

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工资单与差旅报销如何合法
答：你好，只要是真实发生的就是合法的
u8系统应收冲应付怎么做账
答：系统应收冲应付账本的做账方式包括以下几点： 1、对每一条应收冲应付账款进行登记：标明具体的账款来源或流向、金额、币种、结算方式、结算时间等。 2、按照账簿要求进行正确计提、分配和清账：根据会计核算的要求进行正确的计提和结算；将每一笔账款按照会计核算准则进行正确的分配和清账； 3、经常检查和总结账款管理情况：定期核查应收冲应付账款的总额是否符合实际情况，并定期汇总账款管理情况。 4、及时完成应收冲应付账款的确认、归档与保存：及时完成账款的确认和复核，对账款完成确认后，应马上进行归档和保存。
公司项目投保，要填分险损失率，我司属于工业行业，这个风险损失率填多少呢？说是要填近六年的平均值
答：风险损失率是指在一定期间内，公司可能遭受的损失与总投资的比例。这个比例通常是通过历史数据来计算的，具体的数值会根据公司的行业、规模、运营情况等因素有所不同。对于工业行业来说，风险损失率的计算通常会考虑到生产设备的损坏、原材料价格的波动、市场需求的变化等因素。例如，如果过去六年中，公司每年的损失分别为100万、200万、150万、250万、300万和200万，那么六年的总损失就是1200万。如果这六年中，公司的总投资分别为1000万、2000万、1500万、2500万、3000万和2000万，那么六年的总投资就是11000万。那么，风险损失率就是1200万除以11000万，大约为10.91%。需要注意的是，这只是一个简单的例子，实际的计算可能会更复杂，需要考虑到更多的因素。而且，风险损失率只是评估风险的一个工具，不能完全代表公司的风险状况。在做决策时，还需要考虑其他的信息和数据。
“营改增”最新动态（未经证实）
答：你好，请问你想问的问题具体是？
长期待摊下面设置了福利费、分三年摊销的话是按照实际转入损益类科目那年的工资的14%扣错是这样吗？计入长期待摊福利费要不要在汇算清缴的报表中体现？
答：福利费是不能计提的，是要按实际发生额计入相关成本费用科目核算的，而且是通过应付职工薪酬科目过渡。不是通过长期待摊费用科目核算的。

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