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发放9月份工资和年终奖时分录怎么写，工资56000元，奖金138000元，实际发放工资54000元，奖金69000元，还有69000下次发放

2026-07-28

你好借管理费用-工资 56000管理费用-年终奖138000 贷应付职工薪酬-工资56000 应付职工薪酬-年终奖 138000 发放：应付职工薪酬-工资54000 应付职工薪酬-年终奖 69000贷银行存款没发的挂在科目里面就行了

2019-10-11

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老师，国内化妆品行业，一般纳税人，税负率是多少
答：你好一般是2%-3%之间的税负率
维达公司采用计划成本进行低值易耗品日常核算，摊销方法:玻璃器皿采用分期摊销法(分3个月)，--般模具采用五五摊销法。该公司2014年第一季度发生业务如下。(1)1月5日，基本生产车间领用玻璃器皿一批，计划成本36000元;1月19日基本生产车间又领用一般模具300件，计划单位成本80元。1月材料成本差异率为3%。(2)2月5日，一般模具报废100件，残料价值200元，已作废料入库。2月材料成本差异率为2%。(3)3月30日，基本生产车间领用一-般模具一批，计划成本8400元。3月材料成本差异率为1%。
答：学员，维达公司采用计划成本法核算低值易耗品的日常开支，其中采用分期摊销法的玻璃器皿需要分三个月摊销，一般模具采用五五摊销法。在2014年第一季度，有以下情况：1月5日，领用玻璃器皿一批，预估成本36000元；1月19日，领用一般模具300件，预估单位成本为80元，1月材料成本差异率为3%；2月5日，报废100件一般模具，残料价值200元，已作废料入库；2月材料成本差异率为2%；3月30日，再次领用一般模具一批，预估成本8400元；3月材料成本差异率为1%。拓展知识：计划成本法可以有效控制管理低值易耗品的日常开支，通过不断调整计划成本以保证预估成本与实际成本尽量接近，以实现节约开支的目的。同时也要正确使用不同的摊销方式，确保最大程度地将摊销成本均摊到每个月份，以保证日常记账的准确度。
怎么去掉下拉选项？
答：你好，你试一下，数据_——有效性——任意值
我们公司有一个烧饭的阿姨每天会买菜，像买菜这样的没有发票的费用报销，需不需要做账呢
答：一次不超过500元可以根据收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。国家税务总局公告2018年第28号国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告第九条企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目（以下简称“应税项目”）的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。
预计资产的未来现金流量.应当以经企业管理层批准的最近财务预算或者预测数据,以及该预算或者预测期之后年份稳定的或者递增的增长率为基础。
答：您可以运用价值取向模型去计算资产未来价值，以估算其未来现金流量。你可以计算资产价值，以及未来收入与费用，以及未来现金流量预计。

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