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财务预算高大上的字眼 你了解多少
答：第一，财务职员要想担任财务经理或更高级别的职务，则公司会对其提出更高的要求，主要是侧重财务管理方面，而本钱治理、ERP与预算管理这三项是重中之重。不懂这三项治理的财务经理或者财务总监，其生存会受到严峻的挑战。作为老板或者总经理，他们要求财务部分提供数据分析并监控整个公司的功课过程，不懂这三项治理的财务负责人会显得无能为力。
第二，预算管理是财务管理的最高境界(当然，还不是至高境界)。它将企业的战略、目标、销售猜测、销售信用、销售策略、出产制程、工艺路线、研发趋势、供给链治理、物流治理、财务的应收应付模块、本钱模块、审价模块、监控模块、收支模块、人事的绩效治理等都完美的整合在一个系统当中。这样一个提高前辈的治理系统在绝大部门企业的实操中，财务部分的牵头和引导以及监控的作用最大。
大部门的公司里，财务部分要率先提出实施预算管理，要配合老板做好战略分析与决议计划，要设计预算管理轨制与流程，要做好预算假设，要与人事部分配合做好各岗位的绩效，要保证各岗位的绩效与企业战略目标对接，要保证各岗位的绩效必需是相互制约又相互促进的，要对各部分上报的预算表进行审核，要了解销售趋势，研发趋势，要了解工艺路线、编码天生，要了解出产制程、要懂得供给链的治理和现场治理，要用各种工具来反驳各部分递交的报表以及他们所作出的答辩，要做好动弹预算，要保证动弹预算与年度预算相衔接，以此来实现年度目标，要保证动弹预算符合各月的实际变化情况，要做好支出控制，尤其是内部银行，要做好融资预备，要做好预算分析与考核，等等。这些工作都已经超出了会计核算的范畴，完全是站在最高治理者的高度来看题目和分析题目，所以，做好预算管理并不轻易，对于知识与经验的积累非常重要。
第三，它是一门通用的治理语言。只有那些狂妄自大、不懂装懂的财务职员才会以为预算管理就是财务预算管理，最后不但害了自己，也害了整个企业。预算管理是由各个部分各个工作中央集合在一起来编制和治理的，它将所有人的绩效都捆绑到了整个预算管理体系，它综合平衡了所有人的利益倾向，它与企业的战略目标直接挂钩。财务职员可以不懂销售，可以不懂出产，可以不懂人力资源，等等，财务职员只需要按照已审核的预算表进行监视、控制和分析，任何人都不会反对，财务职员通过预算表与其他人沟通，沟通效果会非常好，也不会有人以为你是外行。
第四，它简化了财务职员的工作。财务要付款，会严格按照预算通过内部银行进行控制，不用为人情所左右。如，人事经理要求报销3000元私人车费，这在以往是没有报销过的，这种情况下，财务负责人也不敢立刻签字也不想得罪人，于是拿到老板那里让老板先签，老板责怪财务负责人，要求其以后对这种报销要先挡回去，不要到老板这里来，或者老板要求财务负责人立刻做出一项轨制专门针对私人车费的报销，就这样，轨制越多，财务操纵的难度越大。企业假如有了预算，这种情况就不会存在，这是一种情况。
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全电票选择项目后单位自动跳出元正常吗？之前单位是自己填写的项或者次
答：看看是否能修改？不能修改联系税局12366处理
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企业收到疫情期间的复工补贴，是否缴纳增值税？
答：企业收到疫情期间的复工补贴，对于是否应缴纳增值税，取决于补贴形式、收入来源等具体情况。一般而言，如果补贴是不可抵扣的，则不应缴纳增值税。例如，江苏省在2020年2月实施的“疫情防控期间企业复工补助资金”专项补贴，由政府拨付的资金，只能用于维持企业正常运行支出，不得可抵扣，因此不属于应税收入，不应缴纳增值税。
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出售子公司合并报销的抵销分录
答：你好
出售控股子公司后合并抵消分录
1.本期内部交易，本期实现对外销售
借：营业收入(内销方销售收入金额)
贷：营业成本(内销方销售收入金额)
2.本期内部交易，本期未实现对外销售
借：营业收入(内销方销售收入金额)
贷：营业成本(内销方实际成本)
存货(内销方销售毛利)
借：递延所得税资产(上述销售毛利*25%)
贷：所得税费用(上述销售毛利*25%)
3.前期内部交易，本期实现对外销售
借：未分配利润——年初
贷：营业成本(交易毛利)
借：所得税费用(上述交易毛利*25%)
贷：递延所得税资产(上述交易毛利*25%)…….转回上期确认
4.前期内部交易，本期仍未实现对外销售
借：未分配利润——年初
贷：存货(毛利)
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福利企业国产设备抵免审核程序
答： 问： 今年所里说有几十家福利企业要所得税汇算清缴。请问老师：做福利企业要注意那些方面呢？
另外也有几十家企业要做国产设备抵免,不知条件和程序是什么？审核时要注意些什么呢？谢谢！
答：关于福利企业的企业所得税汇算清缴，与其他企业基本一样。这里提供关于福利企业所得税方面试点的相关规定。
《财政部 国家税务总局关于调整完善现行福利企业税收优惠政策试点工作的通知》（财税[2006]111号）的规定，纳入此次试点的地区为辽宁省、上海市、浙江省、湖北省、广东省、重庆市、陕西省。享受政策的福利企业范围由现行的民政部门、街道和乡镇政府举办的国有、集体所有制福利企业扩大到由社会各种投资主体设立的各类所有制内资企业。试点自2006年7月1日起施行上述财税[2006]111号文第二条第（二）项规定，企业所得税方面，采取成本加计扣除的方法，按企业支付给残疾职工实际工资的2倍在税前扣除。
关于福利企业的认定条件，上述财税[2006]111号文第三条规定：“享受本通知规定的税收优惠政策的企业必须同时符合以下条件：（1）企业实际安置残疾人员占企业在职职工总数的比例必须达到25％以上、企业在职职工是指与企业签订一年以上劳动合同的职工。
（2）企业依法与安置的每位残疾人员签订1年以上的劳动合同。
（3）企业依法为安置的每位残疾人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
（4）通过银行向安置的每位残疾人员支付不低于所在县（市）最低工资标准的工资。
上述残疾人员是持有《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的盲、聋、哑、肢体残疾和智力残疾人员。“
关于执行上述优惠政策试点的福利企业《企业所得税纳税申报表》的有关填报口径的问题，《国家税务总局关于明确企业所得税纳税申报表执行口径等有关问题的通知》（国税函[2006]1043号）第一条第（四）项规定：“福利企业税收优惠政策调整试点地区的企业，按《财政部 国家税务总局关于调整完善现行福利企业税收政策试点工作的通知》（财税[2006]111号）要求进行试点的，其年度纳税申报时，应将按支付给残疾职工工资额计算的加计扣除的部分，换算为减免税额，并填报在《企业所得税年度纳税申报表》附表七《免税所得及减免税明细表》第43行中。”
对于企业技术改造购买国产设备的所得税抵免，提供下列文件，供参考：财政部 国家税务总局关于印发《技术改造国产设备投资抵免企业所得税暂行办法》的通知（财税字[1999]290号）；国家税务总局关于印发《技术改造国产设备投资抵免企业所得税审核管理办法》的通知（国税发[2000]13号）。
回答：这个入资单需要带着什么东西去才能拿到吗
2020-02-22回答：就是去银行办入资单，我们要提供什么
2020-02-22追问：你好，带公章，财务章，法人章，营业执照正副本
2020-02-22回答：必须法人去吗，还是可以代办
2020-02-22追问：你好，这个要看银行的要求的。具体需与银行确认
2020-02-22回答：如果注册资金的钱存的的银行不是企业的基本账户的开户行，那应该去注入资本的银行还是企业的基本户开户行？
2020-02-22追问：你好，去存资本金的银行办理
2020-02-22