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用友固定资产对账不平
答：用友固定资产对账不平是一个普遍存在的问题。它主要指的是企业在每年结束时，会检查其固定资产账目，但是在进行检查时可能存在外部因素导致资产账目不平。比如，日常营运会产生一些损失，或者财务部门报告的营收和出纳帐户的实际营收有出入，从而导致对账不平。
为了解决对账不平的问题，在进行固定资产对账时，最好使用友软件来完成管理和跟踪。此外，友软还可以帮助企业了解固定资产的实时变化情况，以及投资回报和期望未来收益。友软还可以自动发现固定资产变化和账户变化，帮助企业尽快完成对账操作，从而节省人力和时间，提高工作效率。
举个例子，新华社有限公司使用用友固定资产软件，能够在会计期末自动完成资产账目的核算，一旦发现对账不平情况，系统会发出警告，让管理层及时发现问题并作出相应的调整。同时，新华社还可以使用用友系统实时跟踪固定资产的变化，及时发现问题，有效维护企业资产安全，从而保证资产账目的平衡性。
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500元以下的报销款，是不是不需要发票呢
答：你好，对的是如此的呢啊
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华为公司采用SSE进行费用管理的做法
答： （一）SSE的具体流程
华为公司因业务特点，拥有遍布全球的客户群与员工队伍，员工的费用管理与报销对于财务部门来说是一项非常复杂的工作。基于此，公司采用SSE对员工费用进行管理，在节约了人力、物力的同时也收到了良好的管理与控制效果。
SSE具体流程如下：
（1）所有费用的申报必须通过SSE提出申请。
（2）员工出差之前必须先在SSE中提出各项费用预算金额以及出差目的等，并报各级主管批准。
（3）待差旅费实际发生时，再填写费用报销申请，该申请必须与出差之前的申请相对应，否则无法提交。
（4）员工必须在出差归来或者费用发生一个月内，在SSE中提出报销申请，逾期则按日支付滞纳金。
（5）员工填写完费用报销申请后必须提交上一级审核人审批（系统将自动提示，并以电子流形式传递），电子流最后传递到财务部门。
（6）财务部门审核后转至出纳中心支付款项到员工的工资账户（这个过程在七个工作日内完成）。
（7）员工在提交电子流后必须将纸质的经始凭证通过专门的渠道传递至财务部门。
（8）财务部门收到纸质经始凭证后审核凭证的合法、合规性，并与SSE中电子流的相关项目核对后存档。
（9）财务部门在审核的同时更新SSE中员工的信用等级。
（二）基于风险管理视角下的SSE
SSE不仅是华为公司员工进行费用申报应遵经的流程，也是公司以全员、全要素、全过程的风险控制为主要内容的风险管理体系的重要组成部分。作为SSE流程实施的制度保障，信用评级制度起到了关键性作用，该制度的要求如下：
（1）为公司的每位员工在SSE中建立信用档案，赋予初始信用等级，并在这个基础上，依据员工报销费用记录中是否违规及违规的频率，适当降低或增加员工的信用分数。
（2）建立IT支持系统。公司配备了经验丰富的系统维护人员，24小时提供网上及电话实时答疑，在第一时间内就员工遇到的问题提出解决方案。同时由人力资源部门负责对系统内的员工组织层级关系进行更新。
（3）财务部门定期组织内部培训，定期制作报销制度及流程的宣传图片，以供员工浏览、下载。
（4）公司每个一级部门成立稽核部，由熟悉流程的员工组成，一方面查错防弊，另一方面保证财务报告数据的真实性。
（5）设置技术与管理两类职位评定机制，同时将员工的信用评级作为晋升及任免的主要参考标准。
（6）财务部门与公司的稽核小组承担着对整个公司费用流程的监督责任。
（三）采用SSE存在的风险及防范
采用SSE对公司费用进行管理，加强了公司财务信息的可靠性，也提高了财务人员的工作效率，但同时也存在着一定的风险，比如：
（1）员工只需提交电子流便可在七个工作日内收到报销款项，存在因员工多报、虚报等侵占公司财产的风险。针对此项风险，财务部门在审核经始凭证时，对于不符合规定的报销事项、侵占公司财产的行为经查实后报稽核处及人力资源部备案，同时降低员工的信用等级。对低于一定信用分数的员工和离职员工将不再凭电子流预支报销款，应提交经始凭证经逐级审批后方可报销，直到信用分数达到设定标准为止。对于长期维持良好申报记录的员工则给予信用分值奖励。
（2）因员工未及时申报费用而产生的财务报告信息不准确、不配比的风险。针对此项风险，财务部门除广泛宣传各项财务制度并确保每位员工熟悉以外，对于员工逾期申报的费用将按日加收滞纳金，同时计入员工信用档案。
（3）员工长期占用借支备用金而产生的现金流风险。针对此项风险，公司规定只有员工出差海外所需外币可以从公司预借，其他情况所需费用由员工垫付，例外事项另行审批。
（4）签批主管审核不严或与员工串通舞弊，使公司蒙受经济损失的风险。针对此项风险，公司规定，一旦查出员工违规，不但要降低员工本人的信用分数，给予一定的经济处罚，同时加扣其主管的信用分数，以督促主管加强对费用的审核。
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广西中瑞商贸有限公司计划2021年在南宁市成立从事服装批发业务的公司，从业人员计划为20人，资产总额计划为600万元。2020年预计销售额480万元（不含税），销售毛利率预计约20%，其中采购含税金额400万元。期间费用为32万元，其中工资25万元（含五险一金及残保金），租金3万（不含税，9%），电费2.5万元（不含税，税率13%），其他1.5万元（不含税，税率3%），试分析该企业的税费理论负担及提出筹划方案。
答：学员，关于您的问题，最重要的是要完成这个企业的税收理论负担。首先，您应该根据2020年的销售情况，计算出企业应缴纳增值税、消费税和企业所得税等税收情况，以及税前利润、税后利润和应缴税款情况。此外，您还可以考虑进行税收优惠政策的申请，以减轻企业的税收负担。例如，您可以尝试申请研发类企业的优惠政策，例如研发费用的加计扣除等。
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有三大财务报表（资产负债表、利润表、财务计划现金流量表），为什么还要另外在做项目投资现金流量表和资本金现金流量表呢？ 项目投资现金流量表和资本金现金流量表和三大财务报表（资产负债表、利润表、财务计划现金流量表）之间有什么关系？
答：你好，同学。
这是根据企业的实际经营情况需要，这不是必须的。
这是属于现金流量表中的分支部分
回答：工作上面要算主营业务成本
2020-05-04追问：你好，主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。 比如100元外购一批存款，卖200元，200元是主营业务收入，100元是主营业务成本
2020-05-04