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认缴出资额数字填写格式怎么写，我写了几次都是显示无效数字

2020-05-29

你好，就是输入自然数，你截图我看下你的

2020-05-29

相关问答

就是货物或应税劳务名称，是直接打字吗？我是餐饮店
答：同学，你好先增加商品编码，然后再到这个页面直接选择
我们公司收到了一笔压覆重要矿产资源的补偿款80多万，我们是煤矿的探矿权，已核实了资源储量。该笔款项是否在“营业外收入”核算，属于非流动资金资本利德？但是，该压覆资源量无法在后期开采无法形成经济价值，所以这部分该如何结转成本，即“营业外支出”我的初步想法是：按压覆的资源量占总资源量的比例，根据总的勘探投资金额进行分摊，或者根据压覆的面积占总面积进行分摊，但这样会有盈余涉及到所得税，这对企业是很不合理的，因为压覆损失很大，再自己承担所得税~ 老师觉得怎么处理更好呢？
答：
应收账款减值核算方法使用备抵法，其优点有
答：你好，备抵法的优点是: 1、预计不能收回的应收款项作为坏账损失及时计入费用，避免企业的虚盈实亏。 2、在报表上列示应收账款净额，使报表阅读者能了解企业真实的财务状况。 3、使应收账款实际占用资金接近实际，消除虚列的应收账款，有利于加快企业资金周转，提高经济效益。
行政事业单位招聘不能有备用金
答：行政事业单位招聘是指由政府机关、事业单位等行政事业单位进行的招聘活动。根据《中华人民共和国政府采购法》第四十三条规定，行政事业单位招聘不得有备用金。为了规范行政事业单位招聘，禁止备用金的使用，避免行政事业单位招聘活动出现滥用财政资金、腐败行为、招收不合格人才等情况，保障行政事业单位招聘活动的公平、公正、透明，也是为了防止国家财政资金的浪费。另外，行政事业单位招聘还需要遵守《中华人民共和国招聘管理条例》的规定，例如：招聘人员的资格审查应当严格执行；招聘程序应当公开、公正、公平；招聘结果应当公布；招聘应当按照规定的时间完成；招聘成本控制应当严格执行。行政事业单位招聘要求严格，不得有备用金，也要遵守《中华人民共和国招聘管理条例》的规定，以便保证行政事业单位招聘活动的公平、公正、透明，确保行政事业单位招聘程序的正确性，保障招聘人员的资格，确保国家财政资金不被浪费。
公司前期在公司做事，当时占股百分之五十，后期不在公司做事了，协商好了之后占股百分之二十，上天眼查，显示是疑似实际控制人，怎么回事？
答：天眼查上面的信息，是网站后台大数据筛查的，没有具体解释