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财政局能查到2000年以前的会计初级证书吗？

2020-06-05

同学，你好，网上查不了，但去当地财政局应该可以查

2020-06-05

相关问答

一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，能否选择适用简易计税方法计税
答：你好，根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件2《营业税改征增值税试点有关事项的规定》第一条第（七）项规定，一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税。
核定征收的规定？
答：核定征收规定主要是指国家强制实施的对全体公民应承担或者实施的税收、费用、物价等收取方式，它以法律、行政法规为基础，由行政机关核定统一制定，形式上以行政命令、行政规章等形式发布的收取事项。核定征收包括多种形式，如税收征收、财政收入收取、物价等的收取以及行政收费等。拓展知识：核定征收的安全审查是一种重要的行政监督手段，可以保证核定征收程序的规范性、合法性，使核定征收真正符合国家利益。因此，核定审查有利于改善国家的财政状况，促进经济健康发展。
白条多怎么办呢？
答：同学你好汇算清缴之前来发票就可以了
老师，如果是劳动合同到期的，公司不续聘，员工要求赔偿N+2，可以吗？」 - - - - - - - - - - - - - - - 老师，还请问员工的奖金可以平均到三年来赔偿吗？
答：同学你好劳动合同到期，用人单位不再续签，属于“终止劳动合同”或“终止劳动关系”，一般会分为“N、N%2B1、2N”三种情况： N（经济补偿金） “N”是根据劳动者的工作年限计算得出的，N等于几就补偿几个月工资，不满半年的部分按0.5计算。要以补偿标准N终止合同，应同时满足以下两个条件：劳动者合同到期时，还未满足签订无固定期限劳动合同的条件（劳动者在同一单位工作“满十年或者连续签过两次固定期限劳动合同”）；合同到期时，单位需要提前一个月通知劳动者不再续签；特殊情况：当劳动合同到期时，如果遇到劳动者还处在医疗期、孕期、产期、哺乳期，或者还没完成工伤伤残等级鉴定、职业病危害鉴定等法律不允许终止的情况时，合同期限会自动顺延，直至上述情况消失，公司才能进行终止行为。 N%2B1（经济补偿金%2B代通知金）其中“1（代通知金=1个月工资）”，也就是说，当劳动合同到期时，劳动者既不满足签订无固定期限劳动合同的条件，也没处于医疗期、三期等情况中，但是公司没有尽到提前30天通知劳动者不续签的义务，就需要额外支付%2B1代通知金了。很多公司为了快速裁员及照顾员工的情绪出发，往往通过和劳动者协商使用“N%2B1”的补偿方式。 2N（违法终止赔偿）只要公司违法解除劳动合同，应当支付2N赔偿金，如：劳动者符合签订无固定期限劳动合同，或劳动者还处在医疗期、三期等法定不允许终止合同的情况中，公司却强行解除劳动合同等。
账面库存虚高怎么处理
答：您好，据我所知只能是慢慢确认收入冲销

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