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小规模企业使用过的汽车过户给别的公司怎么做帐

2020-06-30

借固定资产清理，累计折旧贷固定资产，借银行存款贷固定资产清理应交税费，然后把固定资产清理结转到营业外收支。

2020-06-30

相关问答

我在劳务公司当管理，需要交个人所得税吗
答：你好！按规定，需要申报个税的
老师，请问个人卖奢侈品包给公司要去税局代开发票需要交什么税
答：你好，增值税，个人所得税等
发生哪些情形，终止退税代理机构的退税代理服务
答：问：发生哪些情形，终止退税代理机构的退税代理服务? 　　答：根据《国家税务总局关于发布<境外旅客购物离境退税管理办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2015年第41号)的规定，“第十六条主管国税机关应加强对退税代理机构的管理，发现退税代理机构存在以下情形之一的，应逐级上报省国税局，省国税局会商同级财政、海关等部门后终止其退税代理服务，注销其离境退税管理系统用户：　　(一)不符合本办法第十三条规定条件的情形；　　(二)未按规定申报境外旅客离境退税结算；　　(三)境外旅客离境退税结算申报资料未按规定留存备查；　　(四)将境外旅客不符合规定的离境退税申请办理了退税，并申报境外旅客离境退税结算；　　(五)在服务期间发生税收违法行为受到行政、刑事处理的；　　(六)未履行与省国税局签订的服务协议。　　…… 　　第三十条本办法自发布之日起执行。”
A公司为B公司代付了购房款给C公司，C公司开票给了B公司，B公司后期将购房款还给了A公司，请问站在B公司角度做账务处理，分录怎么写
答：B公司的账务处理如下：一、A公司代付购房款给C公司： 1. 借：银行存款xx 2. 贷：应付款xx 二、C公司开票给B公司： 1. 借：应收款xx 2. 贷：应付款xx 三、B公司将购房款还给A公司： 1. 借：应付款xx 2. 贷：银行存款xx 案例：A公司以100万元的价格为B公司买房，A公司将100万元的购房款代付给C公司，C公司开具发票给B公司，B公司后期将100万元的购房款还给A公司，B公司的账务处理如下：一、A公司代付购房款给C公司： 1. 借：银行存款100万元 2. 贷：应付款100万元二、C公司开票给B公司： 1. 借：应收款100万元 2. 贷：应付款100万元三、B公司将购房款还给A公司： 1. 借：应付款100万元 2. 贷：银行存款100万元
企业中的十一大隐形成本偷走了财富
答：同学你好一、会议成本会议是企业解决问题和发布指令的集体活动，但是也是一个高成本的经营活动。因为这个活动往往是很多领导者参与的集体活动，每过一分钟，意味着与会人员总数的分钟数，而很多企业的管理人员并未掌握开会的技巧，都存在“会前无准备，会中无主题，会后无执行，与会无必要，时间无控制，发言无边际”的六无现象。殊不知这颗“药”的很大一部分成分就是会议。二、采购成本采购在不同公司有不同的方式，但这是影响企业经营的重要成本。我们常常只会将此成本关注在采购的价格和数量上，而难以看到除此之外的其他因素。一味的追求降低采购的直接成本而忽略了同时并存的“隐形成本”。当然，降低采购直接成本与本文并无冲突，在这里，我们要说的是企业的采购部门，要站在整体经营的角度综合权衡的各项指标，才能真正控制采购的成本支出。三、沟通成本沟通，是企业运营的重要环节，很多企业在做众多的制度培训，精神层面的培训，可是大多没有“沟通能力”培训。在大多数企业，你会发现，在同事之间的沟通过程中，会出现严重失真的现象，或词不达意，或答非所问，或百人百解……这种现象，说小了，让很多工序成为无效工序，或失去很多重要机会。说大了，有可能因此给企业带来隐患。四、加班成本很多老板总认为，员工在下班后“废寝忘食”的“加班”是一种敬业现象。殊不知，这可能隐含着很高的成本。理由有三：第一，加班的原因并不一定是因为工作任务太重，而是员工的工作效率低下造成的，加班意味着低效率。第二，加班耗费更多的员工精力和体力，严重透支员工的健康，长期下去，会让一些重要员工不能长期发挥其效能，并且有为公司带来负担的隐患。第三，加班员工并不一定“务正业”，有些员工在下班之余，名为加班，利用公司的资源，从事其个人事情，同时还领取公司的加班费，很多企业的重要损失、数据丢失等都发生在下班时间，而加班成为企业“藏污纳垢”的死角。五、人才流动成本有很多企业在人力资源管理上都是很欠缺的，他们认为人才是无限的，成为“铁打的营盘”，员工自然也就成为了那“流水的兵”了。不能不说，一个员工的离开对公司都是一笔成本，因为公司要承担对这个员工的培训费等前期投入，还要承担新招聘该岗位员工的前期成本，还要承担新员工是否适合岗位的风险，而老员工的离职也会因为职业素养的关系，可能会流失重要的内部资料或信息，而其离职后，很可能会进入自己的竞争对手的企业。六、流程成本企业的乱，有太多都是因为流程，这在企业管理中是一个通病，凡是发展缓慢的企业，其流程一定是混乱或不合理。他们为此承担着很高的成本，然而一直却视而不见。流程，是企业运营的产业链，如同流水线一样，没有科学合理的流程，也就失去对各项工作系统性的控制，很多工作半途而废，还有很多工作需要返工，无奇不有。这会成为裹住企业前进双脚的乱麻。七、停滞资源成本停滞的资源在企业里可以说是最广泛的“隐形成本”，例如闲置的设备，积压的库存，低利用率的岗位职业，闲置的资金、搁置的业务等，他们虽然不一定会继续消耗企业的投入，但是他们却是企业资产的一部分，企业会为此承担着利息等隐形成本。所以说，一个企业里，停滞资源的多少，体现着企业资源利用率的高低。八、企业文化成本有人说企业文化如同一个企业的魂，会在其每一个成员的精神面貌中得以体现。这种文化在企业成立的初期阶段就开始建立，他受企业的创始人的文化、习惯、技能、职业、好恶等影响，因此有人说，企业文化就是老板文化。企业文化如同企业的生命，会伴随企业的一生，只能调整，无法重造。九、信用成本这是一个牵扯到远期回报的成本，诚信经营如同诚信做人。我们发现，很多企业，习惯拖欠供应商货款，习惯拖欠员工薪资，习惯克扣他人，习惯拖欠银行贷款等等，认为这样可以减轻企业流动资金压力。但是从长远来看，这会成为企业经营的严重隐形成本，首先，供应商一定会将时间成本算在其报价中，这类企业无法采购到最低价格的原料或服务。其次，员工薪资拖欠，违背劳动法规，有被惩罚的危险。而拖欠银行贷款，克扣他人，会给其信用度大打折扣，在企业某一天遇到困难时，会四面楚歌的。无疑，企业为此要付出惨重的代价，而其实其并没有因此获得任何益处。十、风险成本将企业推向快车道是每个企业家的梦想。但是风险系数也因此而同步增加。特别是大中型企业，他们虽然发展迅猛，收入丰厚，但是一旦出现危机，将是灾难性的。多个案例证明，企业的风险很多都是因为预料不足或管理不善造成的，在风险发生前，都早以埋下隐患。而很多大型企业或者知名企业因为一次风险而消亡。可见，风险是举足轻重的隐形成本。而这种现象并非显而易见，实在是“不鸣则已，一鸣惊人”。十一、企业家成本 “企业家成本”是指的是企业的老板本身给企业带来的成本。企业家如同一支军队的首领，其本身是企业支付成本最高的员工。很多民营企业的老板把自己变成了企业的“皇帝”，一切自己说了算，全体员工变成了执行的机器。但是，企业家个人因素的缺陷，将会为企业增加沉重的成本负担。小结：由上可见，企业在经营管理中，常常要背负着很多负担，而隐形成本正是其中最重的一担。发现并有效降低以上隐形成本，是企业进步的有力举措。好了，会计作为一个相对稳定的工作，现在越来越多的人愿意从事相关行业，但是如果没有经过系统的了解，又很难有一个大的跨越。选择太原会计培训机构，让太原达内助你一臂之力，轻轻松松做金融高薪白领。

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