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使用支票登记簿如何登记
答：使用支票登记簿登记具体步骤如下：
1.首先，在支票登记簿的日期栏里写入当前的日期；
2.然后，在支票登记簿的发票号码栏里写上发票号码；
3.接着，在支票登记簿的支票金额栏里写上支票金额；
4.接下来，在支票登记簿的收付栏里写上收付标记，如“收/付”等；
5.随后，在支票登记簿的收付人栏里写上收付人，如供应商、客户等；
6.再然后，在支票登记簿的摘要栏里写上摘要信息；
7.最后，在支票登记簿的经手人栏里写上经手人的签名和日期；
以上就是使用支票登记簿登记的具体步骤，请一定要按照登记簿的步骤来操作，以免出现差错。
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钢丝篓的出口退税一般是多少
答：你好，这个一般是１３％的退税率，属于钢丝制品
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所得税汇算清缴A105050表的填写说明可以发给我吗？
答： 一、有关项目填报说明
1.第1行“一、工资薪金支出”：填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。
（3）第5列“税收金额”：填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额，按照第1列和第2列分析填报。
（4）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
2.第2行“股权激励”：适用于执行《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委员会令第126号）的纳税人填报，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人按照国家有关规定建立职工股权激励计划，会计核算计入成本费用的金额。
（2）第2列“实际发生额”：填报纳税人根据本年实际行权时股权的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量计算确定的金额。
（3）第5列“税收金额”：填报行权时按照税收规定允许税前扣除的金额，按第2列金额填报。
（4）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
3.第3行“二、职工福利费支出”：填报纳税人本年度发生的职工福利费及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的职工福利费实际发生额。
（3）第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。
（4）第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的金额，按第1行第5列“工资薪金支出税收金额”×税收规定扣除率与第1列、第2列三者孰小值填报。
（5）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
4.第4行“三、职工教育经费支出”：填报第5行金额或者第5%2B6行金额。
5.第5行“按税收规定比例扣除的职工教育经费”：适用于按照税收规定职工教育经费按比例税前扣除的纳税人填报，填报纳税人本年度发生的按税收规定比例扣除的职工教育经费及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的按税收规定比例扣除的职工教育经费金额，不包括第6行“按税收规定全额扣除的职工培训费用”金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的职工教育经费实际发生额，不包括第6行“按税收规定全额扣除的职工培训费用”金额。
（3）第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。
（4）第4列“以前年度累计结转扣除额”：填报纳税人以前年度累计结转准予扣除的职工教育经费支出余额。
（5）第5列“税收金额”：填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额（不包括第6行“按税收规定全额扣除的职工培训费用”金额），按第1行第5列“工资薪金支出税收金额”×税收规定扣除率与第2%2B4列的孰小值填报。
（6）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
（7）第7列“累计结转以后年度扣除额”：填报第2%2B4-5列金额。
6.第6行“按税收规定全额扣除的职工培训费用”：适用于按照税收规定职工培训费用允许全额税前扣除的纳税人填报，填报纳税人本年度发生的按税收规定全额扣除的职工培训费用及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的按税收规定全额扣除的职工培训费用金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的职工教育经费本年实际发生额中可全额扣除的职工培训费用金额。
（3）第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例（100%）。
（4）第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的金额，按第2列金额填报。
（5）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
7.第7行“四、工会经费支出”：填报纳税人本年度拨缴工会经费及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的工会经费支出金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的工会经费本年实际发生额。
（3）第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。
（4）第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的金额，按第1行第5列“工资薪金支出税收金额”×税收规定扣除率与第1列、第2列三者孰小值填报。
（5）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
8.第8行“五、各类基本社会保障性缴款”：填报纳税人依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算的各类基本社会保障性缴款的金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的各类基本社会保障性缴款本年实际发生额。
（3）第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的各类基本社会保障性缴款的金额，按纳税人依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准计算的各类基本社会保障性缴款的金额、第1列及第2列孰小值填报。
（4）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
9.第9行“六、住房公积金”：填报纳税人依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的住房公积金及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算的住房公积金金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的住房公积金本年实际发生额。
（3）第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的住房公积金金额，按纳税人依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准计算的住房公积金金额、第1列及第2列三者孰小值填报。
（4）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
10.第10行“七、补充养老保险”：填报纳税人为投资者或者职工支付的补充养老保险费及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算的补充养老保险金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的补充养老保险本年实际发生额。
（3）第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。
（4）第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的补充养老保险的金额，按第1行第5列“工资薪金支出税收金额”×税收规定扣除率与第1列、第2列三者孰小值填报。
（5）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
11.第11行“八、补充医疗保险”：填报纳税人为投资者或者职工支付的补充医疗保险费及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：
（1）第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算的补充医疗保险金额。
（2）第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的补充医疗保险本年实际发生额。
（3）第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。
（4）第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的补充医疗保险的金额，按第1行第5列“工资薪金支出税收金额”×税收规定扣除率与第1列、第2列三者孰小值填报。
（5）第6列“纳税调整金额”：填报第1-5列金额。
12.第12行“九、其他”：填报其他职工薪酬的金额及其会计核算、纳税调整等金额。
13.第13行“合计”：填报第1%2B3%2B4%2B7%2B8%2B9%2B10%2B11%2B12行金额。
二、表内、表间关系
（一）表内关系
1.第4行＝第5行或第5%2B6行。
2.第13行＝第1%2B3%2B4%2B7%2B8%2B9%2B10%2B11%2B12行。
3.第6列＝第1-5列。
4.第7列＝第2%2B4-5列。
（二）表间关系
1.第13行第1列＝表A105000第14行第1列。
2.第13行第5列＝表A105000第14行第2列。
3.若第13行第6列≥0，第13行第6列＝表A105000第14行第3列；若第13行第6列＜0，第13行第6列的绝对值＝表A105000第14行第4列。
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学员:医院药房盘亏怎么处理？需要赔偿吗
老师:医院药房的盘亏处理通常涉及以下几个步骤：
1. 盘点确认：首先要进行盘点，确认药品的实际库存和账面数量是否一致，确保盘亏的数据准确无误。
2. 原因分析：分析盘亏的原因，可能是管理疏忽、人为错误、过期报废等。
3. 责任认定：根据盘亏原因，如果涉嫌管理疏忽或人为失误，需要根据医院的相关规定和责任追溯制度来认定责任人。
4. 财务处理：根据医院的财务制度，盘亏可能需冲减库存资产并计入相关费用科目，如管理费用。
5. 赔偿决定：如果盘亏是由于个人原因造成的，根据医院的规定以及责任人的具体情况，可能需要个人承担部分或全部赔偿责任。
具体处理方式还需要根据医院的内部管理制度和相关法律法规来确定。如果是因为自然损耗、过期药品或者是不可抗力导致的亏损，则通常不会追究个人赔偿责任。如果是因为责任人的过失或者违规操作导致的盘亏，则可能需要责任人赔偿。但是，一般来说，赔偿的决定和额度都需要经过严格的审核程序。
@付圣(会计学堂付老师) 这个责任认定根据什么来定？单位没有相关制度？怎么办
答：你看下是个人的责任吗？
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库存股增加,为什么会减少所有者权益呢?
答：当企业增加库存股时，这将导致公司所有者权益的减少。举个例子，如果一家公司有100万股股票，每股价值10美元，那么公司的总权益值为1000万美元。如果该公司增加了50万股库存股，这将导致公司的总权益值减少500万美元，这意味着公司所有者权益也将减少500万美元。这是因为，增加库存股时，公司的资本结构发生了变化，而股东权益占据了资本结构的一部分，这也就是为什么增加库存股会导致所有者权益减少的原因。
