在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除“三险一金” 后的工资薪金35000元，负担其就读于九年级的女儿的教育费用。 （1）5月，甲公司统一给包括李某在内的全体员工购买了每人每年2500元的符合规定的商业健康保险产品. （2）5月某一个休息日，业余帮乙单位检查设备运行，乙单位按照20000元的标准支付给李某报酬。 （3）6月领用2018年年终奖56000，选择单独计税。 （4）6月在内杂志社发表一篇技术分析文章，取得稿酬3000元。 （其他相关资料：对子女教育专项附加扣除李某选择在甲单位预扣预缴其税款时扣除） （1）甲单位5月应预扣预缴李某的个人所得税 （2）乙单位5月应预扣预缴李某的个人所得税 (3)甲单位6月应预扣预缴李某的个人所得税。 （4）甲单位6月扣预缴李某年终奖的个人所得税。 (5)丙杂志社6月应预扣预缴李某的个人所得税。