快学用户_0

请教一下你，他们私对公转不过来，可以让公司的员工转过来吗，会有风险吗

2021-08-14

可以的，这个可以的，是不是销售产生的？这个金额不大可以

2020-07-23

答疑老师

回答：是客户的，但是他转不过来，所以想让销售转，但是我觉得销售不太好转，所以就让一个不是我们公司的人转（客户转到这个人，这个人再转到我们公司）

2020-07-23

快学用户_0

追问：需要这个人是对方公司才可以，写一个委托书给你们可以，委托付款协议证明给你们就可以，

2020-07-23

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定活两便支取时，代理人支取规定有哪些?
答：要存款人身份证和取款人身份证, 要密码就可以取款
OA数据说如何进行考勤的管理
答：你好考勤是一天办公最基础的事情，也是月末、年末考察员工的重要指标之一。考勤不仅仅指的是每天的上下班，还包括了加班、请假、外出、出差、休假、调休、旷工等等情况。这些全部要统计汇总的话，信息量是十分大的，查看也很麻烦。对于管理者而言最想看到的不是数据而是数据中提炼的有用信息，是准确而简洁的结果。　　作为人事部门的职员，虽然工作内容远远不止考勤管理，但是执行起来却不是那么容易。信息量的巨大也导致了这份工作的艰难之处。即使做好了，出来的效果也并不尽如人意。如何将时间的利用变得更有效也是他们一直需要思考的问题。况且电子化、自动化已经发展了一定的时间，证明这个问题的解决已经有很好的基础只是缺少一个好的媒介。　　新OA完全可以充当这样一种角色，而10oa协同运营系统作为新OA的代表也深知更好的考勤管理方式。首先管理就要做好相关的整理和分类。这么做的目的更多的是为了能够随时随地的查看员工的考勤信息，尤其是管理人员更希望通过整齐划一的方式了解公司最近的员工动态。10oa将员工的所有考勤信息采用左树右表的形式依次展示，哪些员工经常迟到、迟到多少次，哪些员工请假频繁，哪些员工加班多长时间等等，这些信息都会汇集在一起，一目了然。当信息过多的时候，我们也可以通过按姓名、时间或是描述等等条件查找需要的信息。　　10oa系统考勤管理最大的特色就是报表。这些数据存储在系统里面后，并不只是提供查看，还可以通过功能的设置进行自动的汇总统计。在考勤管理页面的上方有“考勤统计”的按钮，轻轻点击一下，就会出现全公司的所有考勤统计数据。数据出来后，也不用担心是不是需要重新的录入形成表格文件，因为10oa在数据的输出上也做出了改进，可以将表格直接导出系统，员工可以直接使用统计结果。
公司有两个股东，各持50%,现在自然人股东想向法人股东购买10%股权占比多一些，要怎么操作？
答：首先，您需要准备一份《股权转让协议》，在其中明确转让的股权数量、价格以及支付方式等事项。然后，您需要在法院登记股权转让，提交相关资料，以便进行审核。最后，您需要修改公司章程，确认新的股东结构。
打印凭证预览正常，内容不完整
答：你好，你的打印机是不是放的纸太靠左或者太靠右
某公司目前正考虑一项新的投资机会。该投资项目需要购置价款为110000元的设备，运输安装费用为10000元。该设备的使用寿命为3年，3年后无残值，采用直线法计提折旧。根据公司市场部门的预测，3年中该设备每年的销售收入为80000元，经营成本为30000元，该公司所得税率为20%。公司要求的最低报酬率为10%。
答：某公司正考虑一项新的投资机会，所投入的购买设备价款为110000元并需要10000元的运输安装费用。按照公司市场部门的预测，设备的使用寿命为3年，每年的销售收入为80000元，经营成本为30000元，所得税率为20%。针对这项投资，公司要求的最低报酬率为10%，故需要通过直线法计提折旧来保证10%的报酬最低标准，以保证公司能够获得良好的回报。

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