工资结算表如何编制

在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。 工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张。在工资结算表中,要根据工资 卡考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、 ”实发 金额”三大部分。 工资结算表一般应编制一式三份。-份由劳动工资部门存查;-份按第一-职工裁成“工资 条”,连同工资-起发给职工; -份在发放I资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭 证,并用以代替.工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只 能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。