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继续教育扣除标准是什么

2020-08-25

纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。个人接受本科及以下学历（学位）继续教育，符合规定扣除条件的，可选择由父母扣除，也可选择由本人扣除。

2020-08-25

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处理“成本太高”的简单方法
答：　　在每一个销售情况中，最常见的反对意见是“成本太高”。当有人说这句话(或类似的话)时，这意味着你还没有向你的潜在客户解释清楚，你的产品对当前的价格完全是值得的。你的下一步行动是要求说明，以便你知道如何调整成本/价值等式。　　当你听到“成本太高”的意见时，你可以提问下列十三个问题，这会将谈话向前推进，并提供你需要用来重新定位你的产品的信息。当你使用下列任何问题时，开始提问之前，你应该先用某句话确认你听到并了解了反对意见。(例子：“没问题……只是出于好奇……”，“我明白成本始终是个问题。”)这些问题如下：　　1、当你说成本太高时，你指的是什么?” 　　2、你过去对于像我们这样的解决方案的经验是什么?” 　　3、你怎么知道成本太高了?” 　　4、你对我们或我们的行业有什么了解吗?” 　　5、你过去对于像我们这样的公司的经验是什么?” 　　6、围绕_________，你的一些优先考虑是什么?” 　　7、如果我们的解决方案根本一点都不昂贵，会怎样?” 　　8、如果得以证明我们的成本没有像你认为的那么高，会怎样?” 　　9、如果真的可以解决__________的问题，会怎样?” 　　10、如果我们真的可以产生可衡量的商业价值，会怎样?” 　　11、如果我们可以帮助你建立竞争优势，会怎样?” 　　12、如果我们能向你证明，我们的解决方案实际将如何省钱，会怎样?” 　　13、如果没有我们的产品，你计划怎么去处理这个问题或机会呢?” 　　重要的是，这看起来好像你不是在质疑反对意见的正确性，而是在改变潜在客户看待成本问题的方式。“没有问题”和“只是出于好奇”提供了桥梁，将谈话继续下去并给你机会说明你的产品具有比抵消成本更多的价值。
老师您好，请问年终奖的计提和发放分录如何写？谢谢！
答：您好，首先，应当了解到，计提年终奖的分录是：借：应付职工薪酬（科目编号）贷：应付职工福利费（科目编号）；而发放年终奖的分录是：借：应付职工福利费（科目编号）贷：现金（科目编号）。
分配工资，分车间生产工人工资按工时比例分配，怎么编制分录
答：首先，根据劳务报酬计价原则，工资的编制分录应该先准确确定该车间的劳务报酬数额，然后再分车间生产工人工资按工时比例分配，依据《企业会计准则》的相关规定，应当将不同的生产工人的工资支出计入利润表，并在资产负债表中体现为“应付职工薪酬”项目。拓展知识：除了按照劳务报酬计价原则，还可以采用考勤制度、固定工资制度等来编制工资分录。
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答：你好！你是做什么服务
请问一下我公司之前暂估入库了一批货，账上一直这样，需不需要处理一下呢
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