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对方发票金额开多了进项税怎么办呢

2020-09-21

按发票做账，不需要付款转营业外收入下面，

2020-09-21

相关问答

我们公司结算工资是按上个月21日到这个月20，那么我从上个月21日干到这个月20日，算不算一个满月，辞职公司是否需要缴纳社保，并缴纳公司应缴部分
答：您好当月辞职公司应该缴纳当月社保承担公司部分
以公允价值计量且其变动计入综合收益的金融资产出售时，累计的：其他债权投资—公允价值变动，是否需要转接，该如何转接呢
答：公允价值变动形成的利得或损失，应当计入所有者权益（其他综合收益），在该金融资产终止确认时转出，计入当期损益（投资收益）
租地自建办公楼及装修怎么做账
答：你好，租金计入长期待摊费用，然后办公楼通过在建工程科目核算，达到预定可使用状态后转到固定资产装修记长期待摊费用，装修完成后，按租赁期摊销就可以，
说到人力资源服务费专票，对方财务这样说（一般纳税人票面显示是6个点你们付8个点有两个点是抵扣人才那边的成本的）。这个需要做什么特殊处理吗？还是不管他直接按发票做账
答：为了符合税务部门的要求，对于这样的发票，在企业会计中，是应该拆分为一张6个点的普通发票和一张2个点的增值税专用发票进行记账。拆分后，普通发票金额减去2个点的金额，就是应该缴税的金额，而2个点的金额部分，就应该在抵扣类里填写增值税专用发票，并根据相关税务法律法规，进行抵扣操作，也就是经审计确认后可以计入本期税收减免额。拓展知识：人力资源服务费专票是指以收取人力资源服务费为目的的有关发票，其中包括招聘费、培训费、协助招聘费等，发票上标明的内容必须与企业实际支付的费用相匹配。人力资源服务费专票是按照税务机关规定，发票上开票金额是普通发票，但实际核定金额是增值税专用发票，因此企业在使用时也要注意分清其中的差异。
有讲装修装饰行业内账操作流程实操的吗
答：您好，不好意思，没有专门讲这个行业的内账操作流程的课程。