快学用户_10496108

打造精细化成本控制链（实战案例）

2020-11-02

你好，请问你想问的问题具体是？

2020-11-02

相关问答

老师，公账转保险费180000元，含帮挂靠车垫付22727元保险费，还没收到垫付款，我可以做借:待摊费用180000贷:银行存款180000，借现金22727，借:待摊费用-22727吗？这笔垫付款还没收到22727，我外账没现金，可以这样做吗
答：在这种情况下，你可以做借:待摊费用180000贷:银行存款180000，借现金22727，借:待摊费用-22727的记账凭证。在此之前，你必须要确定支付账款的日期，如果是在一个具体的时点，那么你可以在该时点做出挂账记账凭证，其中借方记待摊费用，贷方记银行存款。当收到垫付款款项时，你可以做现金记账凭证，其中借方记待摊费用-22727，贷方记现金。应用案例：某公司委托外部消费者发布广告，金额为180000元，并垫付22727元保险费，该公司可以借：待摊费用180000元，贷：银行存款180000元，借：现金22727元，贷：待摊费用-22727元。
应付债券简答题: 甲公司于20×1年1月1日发行公司债券一批，面值为1000万元，发行价格为1060万元，三年期，票面利率为5%，每年付息一次，到期一次还本并支付最后一期利息，付息日为1月1日；另支付发行费用3.43万元，实际收到发行价款1056.57万元存入银行。甲公司12月31计息并摊销。实际利率为3%。要求：（1）作出发行日的相关账务处理；（2）采用实际利率法计算有关应付利息的利息费用，并作出相关账务处理。
答：你好 1.借：银行存款1056.57 贷：应付债券——面值1000 应付债券——利息调整56.57 2.借：财务费用1056.57*3% 应付债券——利息调整（差额）贷：应付利息1000*5%
加班费计算基数规定
答：你好（1）平时晚上加班用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。（2）周末加班用人单位依法安排劳动者在“休息日”工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200％支付劳动者工资。（3）节日加班用人单位依法安排劳动者在“法定休假日”工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300％支付劳动者工资。
老师好，房子租金付了一个季度，核算利润表时租金是填1个季度还是一个月的呢
答：在核算利润表时，租金需要填写一个月的数据。因为租金是每月付一次，所以核算利润表时，也要按照每月付租金来填写，而不是一个季度。如果你已经提前付了一个季度的租金，你可以把这一个季度的租金收入一次性填入当月的收入，这样就能更好地反映出现实情况，给出更准确的利润表。
查询代码号码失败，没有找到指定的数据，是不是这张发票已经作废了
答：不会如果是作废发票也能查到