
员工有了宝宝没做了,但还一直在公司交社保,到时拿 生育津贴,这样合法规的吗
2019-11-12
你好,没有离职不是嘛 产假期间都是这么操作的
2019-11-12
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回答:有了宝宝就离职了,但公司还在帮他交社保拿生育津贴,这样可以的吗
2019-11-12追问:交到拿到生育津贴可以的 之后一直交的话,过了产假你得做工资的,要不不合理
2019-11-12回答:等于员工已经离职,但公司还是在帮他交社保拿津贴,合法吗
2019-11-12追问:严格来说不合法 交社保需要有劳动合同的
2019-11-12