快学用户_11196580

老师，工程完工，是不是成本必须报完，还有部分工程余款未给清，我平常都是依着开票确认收入，甲方给钱开发票确认收入，，完工甲方拨款在开票确认收入在结转成本行吗我是按开票确认收入，质保金2-3年才返还呢？合同都是这样签的，也就是说交完工也可以有成本对吗？我不是按百分比来确认的老师！我这样依开票确认收入，质保金2-3年给的时候再确认收入并结转成本，建筑业通病，这样可以吗

2022-08-11

你好；是的。必须要结转成本哈；不能说你没有收到款；你就不做收入结转成本的

2022-08-11

相关问答

2015年2月15日，甲公司将一栋自用办公楼对外出租，当日，办公楼成本为3200万元，已提折旧2100万元，公允价值为2400万元。甲公司采用公允价值模式后续计量。该办公楼2015年12月31日的公允价值为2600万元，2016年12月31日的公允价值为2640万元。2017年3月1日，甲公司收回租赁期满的办公楼对外出售，取得价款2800万元。甲公司2017年度因出售办公楼应确认的损益金额为（）万元。
答：甲公司2017年度因出售办公楼应确认的损益金额为200万元，即：(2800-2640)万元- (3200-2100)万元=200万元。其中，2800万元为出售价款，2640万元为2017年12月31日的公允价值，3200万元为办公楼成本，2100万元为提折旧损失。公允价值模式是指企业在投资和支付购买资产时，用资产的公允价值来调整购买资产时的原始成本，以获得更准确的报表财务报告。它可以帮助企业更加准确地识别资产支付成本和获得收益，从而更好地管理和控制资产。拓展知识：公允价值模式不仅可以应用于资产的计量，还可以应用于负债的计量，以确定负债的本金和利息的支付金额。
您好，我们是小规模纳税人，现在打算注销，现在资产负债表上主要有货币资金、存货、其他应收款，固定资产、应付账款、其他应付款以及未分配利润（负数）、实收资本这几个账户有余额，在注销时，其他应收款、应付账款、其他应付款这三个账户该如何处理（收不回来、也没钱清偿）其他应付款主要是借公司法人的钱以及其他借款（这些现实中都不需要还款），麻烦解答下
答：那就是其他应收款计入营业外支出，然后其他应付和应付计入营业外收入
缴纳增值税用普通公户付款有风险吗？
答：你好，没事的，税金只管收到税就行
工资和劳务报酬的区别具体有什么？
答：工资和劳务报酬的区别主要体现在法律、税收和财务上三个方面。首先，从法律上看，工资是由雇主发给雇员的薪酬，它是雇佣关系的表现形式，是劳动者所提供的劳动服务的直接报酬，也是双方之间履行劳动合同的依据；而劳务报酬是指由劳动者提供的劳务服务的报酬，它不仅仅是与劳动者之间的付款，同时还表明劳务服务双方之间存在费用条款的合同关系。其次，从税收上看，工资是受税费全额征税的，并且有一定的社会保险和住房公积金的缴纳义务；而劳务报酬则不受税收全额征税，不用缴纳社会保险费和住房公积金，但需要支付收入税和个人所得税。最后，从财务上看，工资需要定期支付，而劳务报酬则可以随时支付，并且原则上可以支付多次。此外，工资受雇主支付，而劳务报酬受劳务服务双方支付。总之，工资和劳务报酬的区别在于：从法规上看，工资是劳动者提供劳动服务的直接报酬；从税收上看，工资是受税费全额征税的；从财务上看，工资支付是定期的，而劳务报酬支付可以随时。拓展知识：除了工资和劳务报酬外，还有其他劳动报酬，如奖金、补贴、股票期权等，它们也有各自的区别和支付方式。如奖金是为了鼓励员工表现优良而提供的报酬，补贴是为了帮助员工减轻劳动成本而提供的报酬，而股票期权是指企业或机构提供一定数量的股票给员工，以激励他们达到更好的工作成果。
老师您好，我们公司租用员工的车，然后按月发补贴到工资里，超过扣除部分缴纳个税，这个合理吗那公司租用员工的租车费要怎么支付给他呢也就是说我们不能帮他代缴个税，需要员工自行去办税大厅代开发票，按照财产租赁所得来缴纳增值税和个人所得税吗
答：你好；不合理的；你应该要么就是租赁合同；要么就是做车补计入工资表来报个税；选择一种方式来处理的；避免两种造成你们的有风险的；租赁的话；你们要代扣个税的；目前个人开票增值税和附加是免征的

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