老师，请问上午说的把员工从“非正常”改成“正常”申报赔偿金，那任职受雇日期是否要调成现在的8月，还是之前的入职日期不能改动吗？另外这个3.5万要分三个月发放的，那申报表是一次性申报3.5万还是分成三个月发放金额分三个月申报吗？
2022-08-30
如果是离职补偿金可以一次性申报。先挂账上然后分三个月支付给个人。
2022-08-30
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追问：那调成“正常”入职日期还需要改动吗？@娜娜老师 这个日期改动与否是否影响计算这个赔偿金的个税吗？
2022-08-30回答：我不是娜娜老师哈。 入职日期为什么要改动
2022-08-30追问：因为1月员工辞职后这边已经改成“非正常”了，现在要是再申报补偿金，我要改成“正常”，这中间停了几个月没有这个员工信息了，以为这次改成“正常”时间要调成现在的时间呢？ 老师上午说的，我简单理解，一个人补偿3.5万元，当地上年度职工平均工资在8万元左右，是不是说这个补偿金3.5万不超过8万*3倍就是免个税的，是这样简单理解吗？和别的因素都没有关系了？因为现在不是个税申报期内，我现在无法在个税系统里输入演示一下
2022-08-30回答：是的，理解正确，离职补偿金是免个税的。 非正常应该不能正常申报，你可以咨询下离职补偿金是否在个税系统有单独的模块进行申报。
2022-08-30