支付人力资源服务费如何做账？

支付人力资源服务费的记账方法如下： 1、取得服务合同：首先获得服务合同，确定服务提供者的信息、服务内容、服务期限及服务费用。 2、登记借贷方：将服务费用的借方科目登记到应付账款，贷方科目登记到现金或银行存款； 3、登记凭证：根据服务支付的具体情况，登记记账凭证，记录支付人力资源服务费用； 4、更新账簿：更新账簿记录，以确认支付人力资源服务费用； 5、确认服务完成：最后，确认服务提供者已经完成了服务，并将服务费用发放给服务提供者。 以上就是支付人力资源服务费的记账方法，只要按照以上步骤操作，就可以正确的记账。 拓展知识：在记账过程中，要注意进行发票核验，以确保账簿记录的准确性，并在账簿记录中添加备注，以便以后查阅使用。