员工入股分红如何记账

对于员工入股分红的记账，首先要根据实际情况，将员工入股分红分为以下几类： 1.股权股利，即公司发放分红时，专门发给股东的收益。此时，若股东采取一次性取得股权股利的方式，则应当增加应收款项，并记入现金流量表中的非营运现金流量；若采取分期取得股权股利，则应当增加应收款项，并记入营运现金流量表中。 2.股票激励，即公司为促进员工积极参与公司经营，而发放给员工的股份激励计划。此时，若公司发放股份激励前后股价不变，则可以记入营运现金流量表中的非营运现金流量；若股价有变化，则应将差额记入投资收益中。 3.股利税，即指员工收入股权股利时需要缴纳的税费。此时，应当增加财务费用，并记入现金流量表中的非营运现金流量。 拓展知识：企业分红不仅可以通过派发股息的方式将利润分配给股东，也可以通过股权激励的方式将公司股票授予企业内部实行股票激励，以促使员工更好地参与公司的经营管理。