过节给员工发的非货币性福利是否需要缴纳个人所得税？

过节给员工发放非货币性福利，根据有关规定，一般应缴纳个人所得税。首先，对于非货币性福利，有关税务条例的设定为按照实际发放的福利价值计税。其次，福利发放者应根据发放范围和形式，以及接受者的状况，采取措施计税和实施发放，并根据福利发放情况，缴纳所得税。 例如，如果公司给员工发放某类礼品，该礼品按实际价值计税。假设每件礼品价值200元，应按礼品实际价值计税，也即200元，应缴现金200元，并附缴税款申报表及所得税申报表，并最终交纳个人所得税。 此外，如果公司提供的非货币性福利物品不属于工资收入范围内，比如体育票、旅游票和文体票等，而且没有发放报酬，则不需要缴纳个人所得税。 因此，国家规定，过节给员工发放非货币性福利，是否需要缴纳个人所得税，应根据福利的实际价值、发放范围和形式，以及接受者的状况，采取措施计税和实施发放，并最终交纳个人所得税。