职工通讯费能否作为职工福利费计入研发费用进行加计扣除？

答：职工通讯费可以作为职工福利费计入研发费用进行加计扣除，但前提是要满足一定条件，包括：1）通讯费是发放给职工的，并被视作企业的经营费用，不能把个人的费用作为企业的费用加计扣除；2）通讯费发放必须是定期发放，而不能是不定期支付；3）通讯费发放的数额必须是经过实行考核、定期复核、收入对照等核算，其金额与企业支出的实际情况一致；4）以职工身份收取的津贴、裁员补偿、住房补贴等不能作为职工福利费的范畴。 拓展知识：职工福利费是指企业按时向职工发放的福利性费用，如津贴、奖金、通讯费、伙食补贴、技术人员绩效考核奖金等，都可以按照规定申请加计扣除。职工福利费在企业财务报表中，一般被归到费用项目里，具体归类可以根据企业不同情况做相应调整。