快学用户_9088738

社保费减免5个月，是每个月都需要我们提申请吗？

2023-02-27

不是每个月都需要提出申请，可以一次性提出社保费减免5个月的申请。另外，根据国家法律规定，企业可以通过向社会保险基金缴费暂停期限（无论是全部暂停还是部分暂停），减免部分社会保险费用，减轻企业的经济负担。

2023-02-27

相关问答

企业在初始确认时将某项金融资产划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产后，不能重分类为其他类金融资产，其他类金融资产也不能重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，就不明白这种说法是对的还是错的
答：这个说法是错误的，如果时债券，可以重分类的。但是如果时股票则不可以重分类，准则只允许债券类的进行重分类。
公司给员工租了宿舍，我入了福利费，发票是我公司在网络上代开的交了税，这个税费发票名字是房东个人的，但是我公司也作为福利费入账，这个能税前扣除吗
答：可以的，但是你要先向税务机关了解一下，收租金的费用是可以抵扣，但是需要一些特定的条件才行，比如只能是发给你公司的发票，而且要有对应的供应商和购买商，还要符合其他相关规定，所以你要先去了解一下才行。
健全的预算管理体系
答：你好，请问你想问的问题具体是？
建筑总包方代发分包方农民工工资，需要向分包方收集哪些资料?
答：建筑总包方代发分包方农民工工资，需要向分包方收集以下资料： 1、发放工资的农民工的身份证明，包括身份证、临时居民身份证、军官证等； 2、农民工的劳动合同，由双方签署确认； 3、农民工的银行账户信息，包括银行卡号、开户行名称、开户行所在地等； 4、农民工的工资单，由分包方提供，用于核对代发工资金额； 5、农民工的发放情况，由分包方提供，用于核实发放工资的农民工数量。此外，对于建筑总包方代发分包方农民工工资，为了保障农民工的权益，还应当满足《中华人民共和国劳动合同法》规定的有关农民工的劳动条件，包括劳动合同的签订等。拓展知识：另外，建筑总包方在代发分包方农民工工资的过程中，还应当注意遵守《关于加强农民工工资支付保障的通知》（国务院令第301号）规定的有关农民工工资支付的规定，确保农民工及时收到工资款。
老师比如管理费用——社保（单位部分），管理费用——公积金（单位部分）贷应付职工薪酬——社保（单位），还是直接贷银存
答：您好是您前面那样写分录不直接贷银行存款

热门问答