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我朋友现在遇到一个问题，就是去年他公司的福利费超了14%，十几万，现在该怎么办呢

2023-02-28

首先，你朋友需要咨询公司的会计师，以了解其财务状况，以及如何处理超出的福利费用。其次，你朋友可以考虑采取一些措施来减少未来的福利费用，比如限制员工的福利额度，或者采取更有效的福利管理措施。

2023-02-28

相关问答

发员工工资怎么做账？
答：发放员工工资的记账一般包含三个步骤： 1.确定发放的金额：首先根据员工的工资协议确定发放的金额，并将其记入制定的账户。 2.缴纳个人所得税：根据国家规定，按照固定比例，将员工发放的工资中一定比例的部分支付给国家，即缴纳个人所得税。 3.发放工资：最后，将经过扣除税款后剩下的金额发放给员工，并记录到账本上。在发放工资时，要注意保存好相关的凭证，以备税务部门查询验证。另外，要经常更新员工的个人信息，以确保发放的金额准确无误。拓展知识：个人所得税是指由纳税人应当缴纳的个人税款，是国家税收的重要来源之一。个人所得税的税率一般由低到高，并会根据纳税人的收入水平来定，以便更好地为社会收入分配和社会保障服务提供支持。
老师，公司生产用的加油费可以计入主营业务成本吗
答：可以的，一般来说，生产用的加油费是可以作为主营业务成本的。但是你需要根据具体情况来判断，比如你的公司生产的是什么产品，加油费是否是产品成本的重要组成部分等。
员工出去送货，中午报销的餐费计入什么会计科目？
答：你好，可以通过销售费用科目核算
费用控制的三条指导原则
答：1、先开源后节流　　提出这条原则其实是有一些背景的，因为财务部在公司的地位还不高，即便高层提出要控制费用，财务部在实际执行过程中也还是会遇到不少阻力的，因此，把开源放在节流的前面，主要是肯定销售部门对公司整体收入增长方面做出的重要贡献，肯定销售部门的业绩有利于团结销售部门，减少财务部门在推行费用控制措施中的阻力;其二，撇开这个因素不谈，如果一个公司收入没有大幅度的增长，一味的控制费用，说严重点，那是等于自杀，因为费用从某一方面讲是一种投资，比如，一个新产品上市时的市场推广费用不足，那很可能导致该产品刚上市就面临不被市场认可甚至夭折，因此，控制费用是必要的，但前提一定先有收入的增长，而后才谈到如何节省开支，即先花钱(不花钱就没有产出)，后省钱(同样的产出怎样才能少花钱)。　　2、只控制不压制　　这个原则实际上和第一条是紧密相关的，不花钱就没有产出，因此就非常有必要研究同样的产出怎样才能少花钱，这就是一个支出的合理性问题。通常情况下的费用控制，大都是一味的压缩费用，比如一些大型的集团化的跨国企业，在预算中对于一些终端运营单位采取僵化的自上而下的费用分解，导致运营终端由于集团总部费用预算的硬性约束难以对变化中的市场采取积极的应对措施，导致丧失市场机会。因此，在对待费用的合理化问题上，要尽可能的将费用审批的权利下放到业务前端，如直接主管，他们是对业务最熟悉，最了解情况的，给予一定的费用审批权限便于抓住转瞬即逝的市场机会，达到“开源”的目的。单纯的压缩费用也会导致一种“跷跷板效应”。比如，一些企业的客服部门为了节省支出，将以前的人工应答的客服电话改为自动应答，多层次多选择的“请按某个键”导致客户很难在短时间内找到自己想了解的信息，我想如果一个客户在半分钟内还不能找到他想知道的信息，它就会对这种客户服务不满，费用虽然节约了，但是以牺牲客户满意度为代价的。另外，控制也指向资源重点投入，即在一定的资源约束的前提下，预算时一定要对支出项目作出优先级排序。对于重点拓展的产品和区域、战略市场等一定不要吝啬，一定要学会“烧钱”，而对于那些非核心的业务要“惜土如金”，尽量压缩开支。　　3、“前端”优于“后端” 　　一提到费用，从公司高层到基层财务人员，都会认为是财务部的事情。显然这是一个很盲目的判断。控制费用的切入点应该在花钱的人，即业务部门，如研发部门，销售部门，采购部门等。比如差旅费用，大多数公司的做法是在出差前填写出差申请单，出差回来会凭出差申请单和发票等到财务部门报销，如果财务部门发现有不合理、不合规的交通费、招待费等就退单或者要求业务人员进行详细的解释说明，否则不予报销。这就是一种典型的从后端进行费用控制的思路，即费用已经发生了才判断是否合理，弊端是财务人员为了控制费用，在业务人员面前成了“坏人”，业务人员认为是必要合理的支出，而财务人员由于不了解业务不知道是否合理，解释说明做多了，业务人员觉得财务不信任业务，导致财务人员与业务人员关系紧张。而如果费用控制从前段开始，效果就大有不同了：业务人员在出差之前，出差申请单不仅要预计出差行程还要按照作业成本法列出每一个业务活动预计的费用支出，在由直接主管审批时直接主管就可以根据此次出差的目的、任务等判断哪一些业务活动是与本次出差目的无关的，对于那些非增值性的作业活动就可以考虑不予批准，这样通过减少作业活动，对应的控制没有必要的及不合理的费用支出。财务人员在报销时只需核对出差申请单和实际费用支出情况、发票有无问题，而且业务部门的出差申请也可以为财务部门的资金预算提供可靠信息。
公司股转这个相关合理税费都是什么项目？如何填写？
答：公司股权转让涉及的税费主要包括个人所得税和印花税。个人所得税按照转让所得的20%征收，如果是企业间的转让，可能涉及企业所得税。印花税按照合同金额的0.05%缴纳。填写时，需要在相关的税务申报表中详细列明转让情况和计算的税额。具体填写格式可以参考当地税务局提供的指导。

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