5月份通过工资支付给员工报销的费用。6月份收到发票，怎么做分录，是冲减应付职工薪酬吗

5月份通过工资支付给员工报销的费用，6月份收到发票，应该进行以下分录： 1. 应付职工薪酬：借（增加）：1000元 2. 现金：贷（减少）：1000元 应付职工薪酬是一项长期负债，反映了企业按照劳动合同约定给予员工的偿还责任。因此，应付职工薪酬的增加一般都要进行分录，而不能冲减应付职工薪酬。 拓展知识： 应付职工薪酬的冲减一般是指企业给予员工应付薪酬额外的增加，或者因员工违约而应进行追回，这将对应付职工薪酬进行冲减。例如，企业支付给员工一个月的工资1000元，但该员工未能完成任务，企业决定将其追回500元，此时可以进行以下分录： 1. 应付职工薪酬：贷（减少）：500元 2. 其他应收款：借（增加）：500元