老师请问一下，别人都是个人给我们公司提供劳务但是没有劳务发票应该如何处理呀？有人建议分多次列支工资又是什么意思呀！老师有什么办法解决吗？都是个人又没有办法提供劳务发票。

如果他们没有劳务发票，公司就不能正常开的发票，在日常的记账统计中也会有疑问。针对这类问题，我们可以考虑一下几个解决方案： 1、采用多次列支工资的方式：即将该个人劳务支出分成几次，每次交易金额不超过预算金额，所以每次只需要准备较大的发票即可达到有关记账统计方面的需要。 2、配合个人银行的支付方式：由公司将相关薪资转账到个人的银行账户中，让个人自行办理提取并且开具发票，然后公司就可以正确的开具发票，且可通过公司的银行凭证记账，达到正常的记账统计需求。 3、建立专门的账户：可以将公司的费用支出、薪资支出以及个人劳务支出都放到一个账户中，公司管理人员按照当前账户总余额和原记账凭证开具发票，以及每月对对应账号开支情况进行监控管理。 通过上述方法，公司可以有效的处理个人劳务支出，达到正确的记账统计和开具发票的需求。