老师:您好！我们是劳务派遣公司，以前年度未做账，1月份才开始做账，去年未付的工资需要统计在今年统计在应付职工薪酬吗？

老师您好，根据会计准则的要求，去年未付的工资应该统计在今年应付职工薪酬中。因为去年未发放的工资应属于企业和职工之间存在的债权关系，应该在今年及时结算。比如，上一年度因为公司经营的原因，导致部分员工的工资没有及时发放，则这部分工资应该在今年及时发放，同时在今年的应付职工薪酬项目中进行统计，同时要注意将去年未发放的工资分拨到各个月份，以便准确反映公司在去年应发放的工资情况。