
三月份有31天,员工小李三月份应发工资4600,三月份正常休息4天,请假2天,三月份实发工资怎么计算?
2023-03-02
三月份应发工资4600,休息4天,请假2天,那么三月份实发工资就是4600-(4+2)*(4600/31)=4146.77,这是一个简单的等差数列的计算,有多个天数的时候,比如三月份有31天,可以把工资按照等差数列来计算。以上就是本次三月份实发工资的计算方法。 要计算一个月的实发工资,可以把月应发工资按日计算,然后计算出本月正常休息天数和请假天数乘以这个等差数列的公式,最后扣除这部分工资,即为本月实发工资。例如,三月份应发7000元,正常休息7天,请假3天,那么实发工资为7000-(7+3)*(7000/31)= 6350.32元。
2023-03-02
相关问答
热门问答
- 失业保险稳岗资金返还怎么记账,是直接记营业外收入?还是记递延收益呢?两者有啥区别啊? 2019-11-29
- 甲公司为一般纳税人,业务如下:( 1 ) 2019年9月1日向乙公司销售一 批产品款为1500 000元( 150万) , 尚未收到,已办妥收手续,适用的增值税税率为13% ( 150万x13%=19.5万)。销次说一文甲公司应编制如下会计分录: 2019-11-27
- 某企业现金盘点时发现库存现金短缺351元,经核准需由出纳员赔偿200元,其余短缺无法查明原因,关于现金短缺相关会计科目处理正确的是什么 2019-11-22
- 企业已有固定资产价值960万元,已经计提折旧320万元,其中上月已经提足折扣旧额人继续使用60万元,另一台设备上月已经达到预计可使用状态尚未投入使用的20万元,采用年限平均法提折旧,月折旧率为1%,当月计提的折旧额是多少? 2019-12-19
- 某企业因管理不善丢失了一台笔记本电脑,购入时原价10000元,增值税进项税额额1300元,进项税额已认证并抵扣,企业作为固定资产核算。截至丢失时,已计提折旧额3000元,收到责任人赔偿2000元。应计入营业外支出的金额为多少? 2019-11-24