三月份有31天，员工小李三月份应发工资4600，每月固定可休假4天，三月份只休假了2天，加班了2天，加班工资2倍。三月份实发工资怎么计算？

三月份实发工资的计算方法如下： 首先算出三月份应发工资4600的发放天数，应该是31天减去休假的2天，即为29天。那么小李三月份的每天应发工资为4600÷29＝158.62元/天。 因为小李三月份加班2天，所以需要给予加班工资，按照加班工资2倍计算，小李三月份加班工资为2×158.62＝317.24元。 最后算出三月份实发工资，就是应发工资4600加上加班工资317.24，即为4600＋317.24＝4917.24元。 拓展知识：根据《中华人民共和国劳动法》规定，无论加班多少小时，加班工资不得低于工资的1.5倍。