请问老师，我在甲公司上班，我市取得最低系数工资为4250元，如果我工资申报的5000，那么我的社保可以4250系数缴纳吗

答：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，你在甲公司上班，工资申报的5000元，社保基数应是实际工资或者测算工资中的较高值，即5000元。而最低系数工资为4250元，此基数仅作计发社保待遇之用，而不作为计缴社保的基数，所以你的社保应当按照实际的工资（5000元）来缴纳。 此外，社保的缴费一般有用人单位和个人各付一半的情况，并且有下限和上限的要求，具体缴费标准可以咨询当地社保机构或参考相关法律条例。另外，如果工资发生变动，社保缴费也将随之发生变化，因此要及时报告用人单位，按时向社保机构报送变更的信息，以及配合用人单位按照新的缴费标准及时更新社保信息。