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：Jackson认为当前是半导体的风口，希望公司在芯片方面能有所作为，基于此公司以银行存款（货币资金）40,000万从ASML公司购买一台光刻机，该光刻机需要安装并调试2年才可以投产。2021年2月14日，ASML的光刻机主要设备到货，并开始投入到安装过程中。请你根据以上信息，完成以下会计分录：企业新增在建工程：

2023-03-02

1. 货币资金：银行存款 40,000万，借方， 2. 在建工程：贷方，40,000万

2023-03-02

相关问答

工人以个人的名义开了税票，我们公司用公户给他转账是不是必须转到他个人名下的账户，还是可以私下转
答：根据税务法规，公司应该将费用转账到工人个人名下的账户，以便于税务机关核实。
我想问比如同时，注册两家公司一家是有限责任公司，一家是个体户，注册资本10万，两家都倒闭了，亏损20万债务，责任有限公司只需要承担10万后果，剩下的十万不用还了？那个体户也只需要还十万吗？区别在哪里？
答：首先，你的理解基本正确，有限责任公司的债务责任是有限的，也就是说，如果公司倒闭，股东最多承担的损失就是他们投入的注册资本，也就是你说的10万。但是，个体户的情况就不同了。个体户没有独立的法人资格，其债务责任是无限的，也就是说，如果个体户的公司倒闭，个体户需要用自己的全部财产来偿还债务，超过你的注册资本的部分也需要偿还。
怎么进行财产和行为税合并申报？
答：财产和行为税合并申报是指将某纳税人财产和行为所得全部纳入一个税款纳税申报表中，一次性申报，由一个税务机关收缴的税务收入管理制度。财产和行为税的合并申报，可以使纳税人减少税务程序的复杂性和税负，同时也能够减少税务机关的管理繁琐。合并申报税款可以有效地减少纳税人的税负，使得纳税人的税收负担更加合理。拓展知识：财产和行为税合并申报的另一个重要作用是，可以确保纳税人遵守税收规定，减少或避免漏税和非法逃税行为。
购固定资产50000，付45000，扣质保金5000，收到全额发票，新预算会计如何
答：您好，借事业支出 45000 贷资金结存 45000
老师，有部分员工不愿买社保怎么办？
答：步骤/方法设法说服员工购买，通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实！（但实际上很多企业巴不得省下这些成本！）将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一。由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。针对那些流动性很强的工作岗位，员工不愿购买社保的，公司可以为其办理商业保险（如雇主责任险、团体意外险等），或者单独购买工伤险，并事先发书面通知给他本人，通知其于某月某日提供相关手续，否则逾期不办理的，一切后果由其本人承担，当然这样做也有可能补缴，但至少不会使公司被罚款！为了避免今后再发生这样情况，公司可以在相关管理制度中明确提出相关规定，如在员工手册、劳动合同中写明公司将按照国家社保的有关规定交纳社保费用，并让其看完认可签字，只要他同意签了合同，到时候就强制办理社保！实在不行就劝退！但话又说回来，很多用人单位处于无人可招、无人可用的状况呢，怎么还劝退啊？我的建议是对于不愿意购买社保的部分员工，除满足上述第二项外，可以进行岗位变动。如安排到危险系数较小的岗位工作。 5 企业不为员工办理社保相关手续，还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合部居民已经参保了当地街道或者区的社保，且相关政策比普通社会保险更优厚，员工不愿意放弃。这种情况下叫员工写一份“自愿放弃参保”声明书，也可能成为企业免责的依据。感谢您的提问如果满意请给五星

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