员工福利费全部可以抵企业所得税吗？另外，员工福利费报销额度不能超过多少？有没有限制？

一般来说，员工福利费可以抵扣企业所得税，但是抵扣的额度有限制，例如根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业经营活动中发生的实际支付的员工福利费，不能超过企业的当期应纳税所得额的20%。此外，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业实际支付的员工福利费不包括：1、支付的社会保险费、住房公积金以及其他法律法规规定的福利费用；2、支付的临时性福利费用；3、支付的慰问性福利费用。