快学用户_148390

老师！利润表管理费用总额与科目余额表管理费用发生总额对不上是什么原因？

2023-03-10

可能是科目余额表管理费用发生总额里没有包含利润表管理费用总额里所有项目，建议你进一步查看项目明细以找出不一致的原因。

2023-03-10

相关问答

企业收到稳岗补贴计入营业外收入，用于缴纳员工社保，计入管理费用，但是收支跨两个年度，现在在做2021年汇算清缴工作，是否需要调整
答：学员，稳岗补贴计入营业外收入，成本中可以计入社保费用，用于缴纳员工社保。若稳岗补贴是跨财年度产生，发生在2020年和2021年，则在2021年汇算清缴时，可按比例对往年支出进行分摊，进行调整，以保证税收政策的执行。拓展知识：预支税款也是跨年度发生的一种费用，受政府减免税额政策的影响大，计量财务会计时需要注意。
老师，请教一下，我们公司新成立了一家专门做乡村别墅的公司，专门承包乡村别墅建设（包工包料），这会涉及营业额比较大，像人工材料哪些没办法获得发票。这样一来我们就不能抵税，针对这块我们该怎么做才能合理合规的把税负降下来？
答：你好，想税前扣除，只有取得发票，
无人机企业，里面的植保无人机免税么
答：各类无人机企业使用的植保无人机是否免税，这是一个受税收影响的重要问题。一般情况下，根据不同国家和地区的政策，无人机企业应缴纳各种不同税种，但是植保无人机可以免税或者减税。举个例子，德国的植保无人机企业可以免掉50％的税收。而美国的植保无人机企业，可以享受抵免和节税优惠。另外，如果植保无人机企业在购买前投资较多，也可以申请相应的递减或者税收减免。总的来说，各类无人机企业的植保无人机是否免税，受到各种政策的影响，因此，植保无人机企业需要根据不同的环境和形势加以分析，探索具体的税收优惠政策。
2021年10月,企业根据当月工资计算表计提当月工资总额26万元,其中甲产品生产工人工资11万元,乙产品生产工人工资6万元,管理人员工资4万元,销售人员工资3万元,车间管理人员工资2万元。请做出企业当月计提工资的会计分录。
答：企业当月计提工资的会计分录如下： 1. 应付职工工资：借：应付职工工资26万元贷：工资支出26万元 2. 甲产品生产工人工资：借：应付职工工资11万元贷：应付职工工资11万元 3. 乙产品生产工人工资：借：应付职工工资6万元贷：应付职工工资6万元 4. 管理人员工资：借：应付职工工资4万元贷：应付职工工资4万元 5. 销售人员工资：借：应付职工工资3万元贷：应付职工工资3万元 6. 车间管理人员工资：借：应付职工工资2万元贷：应付职工工资2万元拓展知识：企业会计凭证是企业会计核算的重要依据，所有的会计交易都要在会计凭证上表现，以便于会计核算结果的准确性和完整性。凭证的基本内容包括会计科目，摘要，借方金额，贷方金额，日期，凭证字号，制证人等。
老师固定资产折旧方法包括年限平均法，工作量发，双倍余额递减法，年数总额发具体这四种方法怎么计算啊
答：学员您好，双倍余额递减法：年折旧率＝2/预计的折旧年限×100％月折旧率＝年折旧率/12 月折旧额＝固定资产账面净值×月折旧率年数总和法：年折旧率＝尚可使用年数/预计使用年限的年数总和月折旧率＝年折旧率/12 月折旧额＝（固定资产原价－预计净残值）×月折旧率（1）在采用“年数总和法”计算折旧时，每年的折旧率都是一个分数，分母是折旧年限的前N项和；分子依次是“折旧年限”、“（折旧年限－1）”、“（折旧年限－2）……”；例如：对于一个折旧年限为4年，原值为11000元，净残值为1000元的固定资产，用“年数总和法”计算折旧时，第一年的折旧额为：（11000－1000）×4/（1%2B2%2B3%2B4）=4000（元）第二年的折旧额为：（11000－1000）×3/（1%2B2%2B3%2B4）=3000（元）（2）“双倍余额递减法”是在不考虑固定资产残值的情况下，根据每期期初固定资产账面净值和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。但是，注意：达到固定资产使用年限的前两年内，要将固定资产账面净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。【例】某企业一项固定资产的原价为20000元，预计使用年限为5年，预计净残值为200元。则按照双倍余额递减法计算的折旧额分别为：双倍直线折旧率＝2/5×100%=40% 第一年应提的折旧额＝20000×40%＝8000(元) 第二年应提的折旧额＝(20000-8000)×40%＝4800(元) 第三年应提的折旧额＝(20000-8000-4800)×40%＝2880(元) 第四年、第五年的年折旧额＝(20000-8000-4800-2880-200)÷2＝2060(元) 年限平均法：（直线法）定义：年限平均法又称直线法,是指将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内的一种方法.采用这种方法计算的每期折旧额均相等. 计算公式如下: 年折旧率=(1-预计净残值率)÷预计使用寿命(年)×100% 其中：予计净残值率＝预计净残值／固定资产原价×100% 预计残值－预计清理费用＝ ————————————— ×100% 固定资产原值月折旧率=年折旧额÷12 月折旧额=固定资产原价×月折旧率优点：平均年限法又称直线法，这种方法比较适合各个时期使用程度和使用效率大致相同的固定资产。（由于直线法通俗易懂，核算简便，同时根据这种方法计算出来的固定资产有效使用期内各年度或月份提取的折旧额相等，使企业产品成本稳定并具有较强的可比性）。缺点：由于平均年限法只着重于固定资产使用时间的长短，不考虑固定资产使用的强度和效率，因此，每期折旧费用总是相等的。如果某一年使用率高，生产的产品产量增多，那么每一单位的产品分摊的折旧费用势必降低，产品单位成本就下降：反之，则上升。所以用平均年限法分摊固定资产成本，看似各年平均其实并不均匀需要的满足因素具有不确定性，尤其忽略了折现因素，会给人以投入资本总额的收入率在不断提高的假象。工作量法：定义：工作量法也是直线法的一种，只不过是按照固定资产所完成的工作量来计算每期的折旧额（根据规定，企业专业车队的客、货运汽车、大型设备以及大型建筑施工机械可采用工作量法计提折旧。实质上，工作量法是平均年限法的补充和延伸）优点：假定资产价值的降低不是由于时间的推移，而是由于使用的缘故。对于许多种资产来讲，工作量法这一假定是合理的，特别是在有形磨损比经济折旧更为重要的情况下。缺点：整个服务价值的降低事实上并不是均匀的、未能考虑到修理和维修费用的递增，以及操作效率或收入的递减等因素等。

热门问答