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个税代扣代缴多收了员工个税，且这个员工辞职了怎么办

2023-03-11

你可以向财政部门申请个税退还，由它们给员工补偿。

2023-03-11

相关问答

员工代公司支付的公积金和费用如何做账
答：您好，借应付职工薪酬，管理费用，等贷其他应付款，
我司是购买方，开了红字信息表，报税的时候系统直接带出进项转出了，但是红字发票还没收到，账上应该怎么做，等收到红字发票再做账吗，那账上与税务系统不一致怎么办啊
答：根据相关税收法规，企业应该先在账上增加进项税额，由此增加应交税收，而等到红字发票收到后，需要在账上减少进项税额，以及减少应交税收，并重新计算和向税务报送，以保证账上与税务系统的一致性。拓展知识：税收征管中，企业应该按照负责保存财务会计凭证、定期准确报送税务机关税务数据以及定期汇缴纳税款的原则，来保证财务会计凭证的正确性，及时准确的报送税务部门的税收信息，以及及时准确的完成税务汇缴。
怎么填？
答：你好，你是问填什么？
是这样的.19年税务机关发文说享有加计递减政策.我公司19年20年都是按10%，我这边自己理解错了.在21年按15%减免了，这样我需要怎么处理
答：你好，你是应该10%按照15%加计抵减了？
应收分保合同准备金（金融）怎么做
答：应收分保合同准备金是用于核算企业（再保险分出人）从事再保险业务确认的应收分保未到期责任准备金，以及应向再保险接受人摊回的保险责任准备金。如果签订再保险合同，涉及应收分保准备金。再保险分出人提取相关原保险合同各项准备金(未到期责任准备金除外)确认应付保险受益人负债的同时，也产生了向再保险接受人收取补偿金额的权利，该权利所带来经济利益很可能流入保险人并且权利金额能够可靠地计量，符合资产要素的定义及确认条件，应当确认为应收分保准备金资产。一、应收分保准备金的确认应收分保未到期责任准备金实质属于分出的未赚保费，本质上不属于预期从再保险接受人处获得补偿的权利金额。确认应收分保未到期责任准备金是对当期分出保费的调整，并非收入的实现。《企业会计准则第26号——再保险合同》第六条第一款规定：再保险分出人应当在确认非寿险原保险合同保费收入的当期，按照相关再保险合同的约定，计算确认相关的应收分保未到期责任准备金资产，并冲减提取未到期责任准备金。第八条规定：“再保险分出人应当在提取原保险合同未决赔款准备金、寿险责任准备金、长期健康险责任准备金的当期，按照相关再保险合同的约定，计算确定应向再保险接受人摊回的相应准备金，确认为相应的应收分保准备金资产。” 提取未到期责任准备金(含分保未到期责任准备金)和确认应收分保未到期责任准备金的最终结果都是对当期自留保费(原保险合同保费收入加上分保费收入再减去分出保费后的金额)的调整，即将当期的自留保费调整为已赚保费。因此，确认应收分保未到期责任准备金时应作冲减提取未到期责任准备金处理，通过“提取未到期责任准备金”科目集中反映将当期自留保费调整为已赚保费的调整金额。而应收分保未决赔款准备金、应收分保寿险责任准备金和应收分保长期健康险责任准备金都表示再保险分出人预期从再保险接受人处获得补偿的金额具有收入性质，确认时应作为摊回相应准备金处理。

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