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公司的法人代表退休了还继续在公司上班，需要签返聘协议吗？担任的职务，直接写董事长可以吗？
答：对于公司的法人代表退休后又继续在公司上班，是需要签署一份返聘协议的。这份协议必须清楚指出此次返聘的具体职务，不能直接将其职务写为董事长，而应该考虑其之前的工作经历和技能，根据需要合理安排职务。
另外，这份协议中还应该包括其在公司的工作时间，在工作期间承担的责任，以及支付的薪酬等内容，以确保双方权益得到充分保障。
拓展知识：返聘协议是指退休或解聘的任职人员以新的职位、新的职权重新返回原单位工作的协议。与劳动合同的格式和内容相比，返聘协议的重点是个体的岗位职责安排以及绩效考核标准等。
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应交税金包括什么会计科目
答：你好！应交税费”科目
“应交税费”科目：
1.本科目核算企业按照税法规定计算应缴纳的各种税费，包括增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、车船税、环境保护税等。
2.本科目还核算企业按其他规定缴纳的教育费附加、代扣代缴的个人所得税、矿产资源补偿费等。
3.企业不需要预计缴纳的税金，如印花税、耕地占用税、车辆购置税等，不在本科目核算。
本科目应按照“应交税费”的税种进行明细核算
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加强货币资金内部控制的方法是什么
答：你好
从我国企业现状看，货币资金内部控制主要存在以下几个方面问题，建议予以完善。
1、不相容职务未能有效分离 虽然很多会计人员都知道内控规范要与不相容职务分离，知道“管钱不管账，管账不管钱，但在具体的内控设计和执行时，却往往会忽视这一点或不清楚如何有效分离不相容职务，一个典型且常见问题就是出纳领取对账单，这个现象在很多单位存在，从不相容职务分离来说，由出纳来领取银行对账单是项大忌，因为出纳本身负责货币资金保管和收支，如果再由出纳来负责领取银行对账单、编制银行存款余额调节表，出纳就有可能挪用或侵占企业货币资金，并通过伪造对账单或在余额调节表上做手脚来掩盖自己的舞弊行为。 一些单位在进行职责分工时，往往是从工作方便或效率角度考虑，便安排经常跑银行的出纳来领取银行对账单，殊不知，这种做法会埋下巨大隐患。再比如，一些企业由销售人员负责客户收款、核对的全过程，发生挪用货款事项也就不奇怪了。因此，企业应全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。各单位通常应分离的不相容职务包括授权和执行、执行和审核、执行和记录、保管和记录等。
2、银行账户管理失控 这方面的问题主要有：银行开户数量过多，各账户情况无统一记录;银行账户的开立、核销随意，缺乏必要的授权批准程序;对各账户余额无统一的定期检查及核对制度;银行印鉴未能妥善保管。 从完善控制角度来讲，企业对银行账户开户、变更及撤销应建立明确的申请批准程序，并予以书面记录，对长期不使用的账户应予以核销，银行印鉴应分开保管。
3、票据单证保管不善，使用情况缺乏必要记录和检查。 企业对于有价票据及空白单证如果疏于管理，就会被“有心之人”加以利用，因此，应严格票据的日常保管，票据的使用和流转应书面记录，对作废票据应予以妥善处置。
4、授权审批程序不够合理 企业货币资金支付的授权审批权限不合理或程序不清，也是很多企业常犯的毛病。 企业应明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理货币资金业务的职责范围和工作要求;审批人应当根据货币资金授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越审批权限;经办人应当在职责范围内，按照审批人的批准意见办理货币资金业务;对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务，经办人员有权拒绝办理，并及时向审批人的上级授权部门报告。
5、检查、核对机制缺失 账账核对、账实核对是防范及发现货币资金舞弊的重要控制手段，企业应由负责账物保管和记录以外的人员进行定期和不定期的检查、核对。 对有形的实物资产(例如现金、有价证券和存货等)要定期和不定期盘点程序来核实资产的存在性和完整性;对不具实物形态的资产(如银行存款、应收账款等)和负债则定期通过询问、函证和对账等方式验证查实。
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老师，进项税额大于销项税额，月末怎么处理？申报怎么填？
答：应当将多余的进项税额分摊到本期的发票中，并在本期的增值税纳税申报表中，将进项税额减部分发票的税额填写在本期进项税额减少额栏内。
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公司采购了一些东西作为员工中秋福利，想问一下这部分费用需要缴纳印花税吗
答：你好，购销业务严格来说是要的
回答：当然有，税务局已经发布了新的增值税填报指南，您可以在官网上查询并按照指南要求填写。
2023-03-14回答：是的，新政策下，企业应纳税政策发生了很大的变化，例如，税率有所调整，减税项目有所增加，税收优惠政策有所完善等等。
2023-03-14