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作为企业法人，北京地区，税前平均每月12000，五险一金，如何进行工资薪金和奖金发放，每月工资和季度奖分别多少，这样社保和个税都合理。谢谢

2023-03-14

可以先分析一下你的薪酬结构，根据社保和个税的筹划，给出最优的方案。比如每月税前工资12000，每月应发实发薪酬可以分为这样：基本工资10000，独立附加奖金2000，年终奖20000，季度奖10000。

2023-03-14

相关问答

增值税专用发票电子化，会计人员如何应对？
答：1.增值税专用发票电子化是一项税收改革，会计人员在应对时需要掌握发票电子化的相关政策，熟悉国家及地方有关法规和标准； 2.要遵循相关规定，确认各种税源完整准确，包括税金收付和计税凭证等； 3.会计人员需要牢记“真实性原则”，核实发票电子化是否真实有效，也要确保发票能够证明交易当事人为完成销售成交而发出的凭证； 4.此外，会计人员还需要掌握相关的贴现流程，熟悉发票电子化的技术操作并确保收付发票正确并实现有效的记账； 5.会计人员主动学习和积极了解，跟着政策的改变快速更新技能，以满足发展的需要。拓展知识：在发票电子化的过程中，加强个人安全防护和业务安全管控也是必不可少的，会计人员需要自行加强安全意识，避免信息泄露，做好发票安全管理，保障信息安全。
工资转到代发工资集中户，该账户是银行的代发工资集中户，不是本公司的，怎么记账。做预付账款吗？
答：答：对于代发工资集中户的记账，应该分为两步： 1、在会计科目上记账：当公司发放工资时，需要在“货币资金”或“应付职工薪酬”科目上发生借方金额，表示公司付出了具体金额；而贷方则记记在“银行存款”上，表示货币资金转到了银行的集中户。 2、在凭证上记账：当发生凭证时，需要写明“银行存款-货币资金”之间的转账，或者“货币资金-应付职工薪酬”之间的转账，该凭证即可作为公司发放工资的证明。以上就是如何记账代发工资集中户的基本思路，有助于公司进行清晰的财务核算。拓展知识：对于代发工资集中户，公司除了记账外，还应该重视资金控制。一般来说，建议公司在财务调整期间，采取“核实差异、阶段结算、全额支付、分流支付”等控制措施，以保证企业资金的安全性。
一年一次的社保申报怎么操作的，是21年度一年都在职的员工社保申报吗
答：您好，这个我们这边就是核定基数操作一次，剩下的不需要做的
背书人向背背书人付款了，那背书人怎么行使自己的权利，票据不是被银行收走了吗
答：对，银行会收走票据作为背书人的凭据，如果有纠纷发生，背书人可以通过票据向银行提出索赔，但也要遵守票据法规定的一些条款。
自然人扣缴客户端在哪可以下载
答：你好，在所在省税务网站可以下载、

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