老师好，想咨询一下，我到新公司，2月份去的。当月没交保险，到了3月补了2，3月的保险，3月份做工资表，扣除保险是不是把2个月的一起扣了，一月400多。扣800多，是这样吗

老师：这个问题得从社保法规来回答，根据《中华人民共和国社会保险法》，住院医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，养老保险的参保者，应当按月缴纳保险费，该款项可由企业或者本人支出，延迟缴费或者欠缴时，需要补缴上月及以后的保险费，补缴完成后发放社保卡，方可享受社保待遇。所以，你需要补缴2月和3月的保险费，3月份的工资表中，应当把2月和3月的保险费一起扣除，而且是按实际月份计算，不能因为补缴而把一个月的保险费翻倍，所以总共应该扣除800多。举个例子，如果你在2月在分娩，那么你3月的工资表上，应当扣除2月、3月和4月的生育保险费，总共三个月的费用。