"(1)事务所每年对业务收入考核排名前十位的合伙人奖励50万元，对业务质量考核排名后十位的合伙人罚款5万元。 (2)事务所每三年至少一次对所有需按照相关职业道德需求保持独立性的人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函 (3)对新晋升的合伙人，每年事务所对其已完成的一项业务进行业务质量检查，若连续五年合格，以后改为以三年为周期的质量检查，若连续两个周期合格，以后为五年为周期进行质量检查。 (4)为确保客观性，项目质量复核人员不得对其复核的审计业务提供咨询。 (5)如果审计业务工作底稿中的纸质信息被

学员前面所说的是事务所内部的一些规章制度，其中第1条提到了对业务收入、质量考核排名前十位和后十位的合伙人奖励和处罚，第2条提到要获取遵守独立性政策和程序的书面确认函，第3条提到对新晋升的合伙人每年进行业务质量检查，若连续五年合格，以后改为三年为周期的质量检查，若连续两个周期合格，以后为五年为周期进行质量检查；第4条提到项目质量复核人员不得对其复核的审计业务提供咨询；第5条提到如果审计业务工作底稿中的纸质信息被，这些规章制度旨在保证审计业务的客观性和独立性，处理审计师使用自己公司作为审计客户的违规行为。举个例子来说，如果审计师收取该客户的费用，而不提供正确的审计服务，这样的行为会被认为是不道德的，同时也会受到法律的制裁。