第五年开始，每年年初支付，递延年金是几呀

递延年金是指企业将未来几年的预计收入，提前以一笔总和现金给予员工或者客户，分几年支付的一种金融产品。第五年开始，每年年初支付也就是说，每年，企业都会把预计收入分为几年，每年支付给员工或客户。比如，公司可以将未来五年的预计收入分为5年，每年支付20%，那么每年年初就会支付20%的现金给员工或客户。递延年金可以帮助企业降低未来几年支出的风险，比如，企业可以在现金流不足的情况下，使用递延年金的方式支付员工薪资。