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快学用户_9063471

请问老师甲公司与员工鉴订劳务合同,月工资2500元,现在3月只上了19天工资怎么算,20号景点疫情关闭了,合同没有约定休息,实际工作每个月休息4天(毎周休息一天)?

2023-03-16

根据《劳动法》的规定,在未作出另有约定的情况下,当月工资应以月实际工作日数×月应得工资÷月规定工作日计算。因此,您本月的工资应该为:19天×2500/23天=2174.34元。

2023-03-16
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