
老师你好,我想问一下将以前年度管理费用-工资调整部分在研发支出-工资,分录应该如何做 您好,将以前年度管理费用-工资调整部分在研发支出-工资的分录应该按照以下 步骤进行: 1. 将管理费用-工资调整部分的金额记入研发支出-工资的贷方; 2. 将管理费用-工资调整部分的金额记入管理费用-工资的借方; 3. 将研发支出-工资的贷方金额记入现金的借方; 4. 将管理费用-工资的借方金额记入现金的贷方。 不需要涉及以前年度损益调整吗 不需要,上述步骤只需要调整管理费用-工资和研发支出-工资的分录即可。 管理费用不是损益类吗,跨年度调账不应该涉及以前年度损益调整吗 管理费用是损益类,但是跨年度调账不需要涉及以前年度损益调整,只需要调整管理费用-工资和研发支出-工资的分录即可。 那我正确的操作步骤是不是先红冲之前的凭证,然后再进行调整分录
2023-03-17
这个是调账,我觉得您做一遍凭证,把去年的全部一起调了就可以了。
2023-03-17
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回答:借:研发支出-工资 贷:以前年度损益调整 (去年 全年发生额)
2023-03-17回答:不必冲红之前的凭证,就是调整一下会计科目
2023-03-17回答:您要是一笔笔的冲红,去年就要冲12笔。
2023-03-17追问:管理费用不是损益类吗,跨年度调账不应该涉及以前年度损益调整吗 答:管理费用是损益类。 跨年了要用以前年度损益调整。
2023-03-17追问:管理费用不是损益类吗,跨年度调账不应该涉及以前年度损益调整吗 答:管理费用是损益类。 跨年了要用以前年度损益调整。
2023-03-17回答:还想了解一下,您是把账套倒回去到21调整,还是在22年里面调整。
2023-03-17回答:更正一下,是在22年里面调整 还是 在23年里面调整。
2023-03-17