
您好,员工受雇日期对计算专项附加扣除有什么影响。如何计算
2023-03-23
嗯,您好,首先,要计算专项附加扣除,您需要知道员工受雇日期。员工受雇日期对于计算专项附加扣除是至关重要的,因为根据地税总局的规定,员工受雇日期的前提是您必须在接受和结束服务的当月内进行缴纳个人所得税。另外,如果您的员工在当月受雇,您可以在税前扣除专项附加扣除,而如果在下个月受雇,您就需要等到第二个月再进行缴税了。
2023-03-23
相关问答
热门问答
- 失业保险稳岗资金返还怎么记账,是直接记营业外收入?还是记递延收益呢?两者有啥区别啊? 2019-11-29
- 甲公司为一般纳税人,业务如下:( 1 ) 2019年9月1日向乙公司销售一 批产品款为1500 000元( 150万) , 尚未收到,已办妥收手续,适用的增值税税率为13% ( 150万x13%=19.5万)。销次说一文甲公司应编制如下会计分录: 2019-11-27
- 某企业现金盘点时发现库存现金短缺351元,经核准需由出纳员赔偿200元,其余短缺无法查明原因,关于现金短缺相关会计科目处理正确的是什么 2019-11-22
- 企业已有固定资产价值960万元,已经计提折旧320万元,其中上月已经提足折扣旧额人继续使用60万元,另一台设备上月已经达到预计可使用状态尚未投入使用的20万元,采用年限平均法提折旧,月折旧率为1%,当月计提的折旧额是多少? 2019-12-19
- 某企业因管理不善丢失了一台笔记本电脑,购入时原价10000元,增值税进项税额额1300元,进项税额已认证并抵扣,企业作为固定资产核算。截至丢失时,已计提折旧额3000元,收到责任人赔偿2000元。应计入营业外支出的金额为多少? 2019-11-24
追问:那么,我们应该如何计算员工受雇日期?
2023-03-23回答:对于计算员工受雇日期,您需要根据员工的签订合同日期和实际上班日期来进行计算。如果员工的合同日期和实际上班日期在当月,则计算员工的受雇日期就是合同日期;如果员工的合同日期和实际上班日期在不同月份,则计算员工的受雇日期就是实际上班日期。
2023-03-23