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中级考试写错字扣分吗？

2023-09-11

关键是写错什么字了？

2023-09-11

相关问答

为什么要用2/5呢，这个2是什么意思
答：2/5表示分数，意思是分子是2，分母是5，也就是2分之5，相当于2除以5，结果是0.4
老师，请问公司计提的安全生产费用怎么做分录
答：公司计提的安全生产费用一般会分别录入财务系统的费用类科目中。具体分录为：一、借方： 1、如果费用经过审计，则借方科目为“审计费用-安全生产审计费”； 2、如果费用支出给其他企业，则借方科目为“应付账款-安全生产费用”； 3、如果费用支出给员工，则借方科目为“应付账款-安全生产福利费”。二、贷方： 1、如果费用来源于其他企业，则贷方科目为“应收账款-安全生产费用”； 2、如果费用来源于员工，则贷方科目为“应收账款-安全生产福利费”； 3、如果费用来源于现金，则贷方科目为“银行存款-安全生产费用”或“现金-安全生产费用”。安全生产费用记录在财务系统中，可以更好地对企业的安全生产情况进行管理和审核工作，并在政府审计中起到一定的参考作用。
老师您好，能麻烦您帮忙发一下各行业的增值税税负率、所得税税负率一览表吗？
答：同学你好 https://www.sohu.com/a/536114984_121123769 这个链接里是所有行业的税负率是2022年的
建筑业纳税人如何缴纳城建税和教育费附加
答：要是预缴增值税，这个对应按预缴地预缴城建税和教育费附加，之后回机构所在地看你们这个还需要交增值税不，还需要交，按机构所在地申报增值税去交城建税和教育费附加（二）城建税＝增值税×（1％或5％或7％）　　（在市区的，税率为7%；在县城、镇的，税率为5%；所在地不在市区、县城或镇的，税率为1%。）　　（三）教育费附加＝增值税×3%　　　（四）地方教育附加＝增值税×2%　
津贴补贴和职工福利费有什么区别？
答：津贴补贴和职工福利费是由企业向员工发放的收入，但两者有着本质的区别。津贴补贴是企业为了奖励或补偿员工，而没有特定的用途而发放给员工的收入，而员工福利费主要是满足员工需求，用于支付与生活有关的费用，如社会保险费、商业保险费和其他费用。因此，津贴补贴和职工福利费是有所不同的，前者主要用于奖励或补偿员工，而后者主要用于支付社会保险费和其他费用。拓展知识：企业和员工之间的津贴补贴也有很多类型，比如绩效津贴、技能津贴、招聘津贴、出差津贴等。这些津贴补贴可以帮助企业实现有效的人力资源管理，加强和改善企业文化，提升员工积极性和积极参与，促进企业发展。

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