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从没配件进项票！能开出去配件吗

2019-12-16

你好你实际是有购进。只是没发票的意思吗？你没购进就不能开票出去的

2019-12-16

相关问答

老师好，我公司进了一批生铁渣子，选出来一些好的销售了，剩余废渣子怎么处理，凭证该咋做呢
答：你好，按销售做营业收入，按购进结转成本，废渣子没有价值的账面不显示
我们公司有佣金留存，扣个人所得税时，是按实发的还是算上留存？
答：你好是按个人所得计算的
"【多选】甲企业于2020年9月接受一项产品安装服务，安装期5个月，合同总收入60万元，预收服务款24万元，余款在安装完成时收取，当年实际发生成本30万元，预计还将发生成本20万元。2020年年末确定的履约进度为60%。假定不考虑相关税费，对于该笔经济业务，下列说法正确的有()。 A.不影响当年利润总额 B.当年利润总额增加6万元 C.营业收入增加36万元 D.营业成本增加18万元"
答：正确的答案是A、C、D。
用友立账是什么
答：用友立账是用友软件股份有限公司推出的一款企业财务管理软件，该软件通过提供简单、精准的财务功能，帮助企业更好地实现财务管理，并快速获得财务报告。用友立账支持企业实现记账凭证录入、凭证审核、智能分录、财务报表、财务分析等功能。此外，用友立账还支持数据导入、财务规划、税收优化等功能，使企业的整体财务管理更加方便快捷，并可以有效地提升企业的财务管理水平。拓展知识：用友立账支持企业采用多种财务管理工具，例如多种报表格式、各种报表分析工具、财务流程管理等，帮助企业更好地管理财务工作，实现财务管理的规范化和智能化，从而提高企业的财务效率和管理水平。
老师，如果是劳动合同到期的，公司不续聘，员工要求赔偿N+2，可以吗？」 - - - - - - - - - - - - - - - 老师，还请问员工的奖金可以平均到三年来赔偿吗？
答：同学你好劳动合同到期，用人单位不再续签，属于“终止劳动合同”或“终止劳动关系”，一般会分为“N、N%2B1、2N”三种情况： N（经济补偿金） “N”是根据劳动者的工作年限计算得出的，N等于几就补偿几个月工资，不满半年的部分按0.5计算。要以补偿标准N终止合同，应同时满足以下两个条件：劳动者合同到期时，还未满足签订无固定期限劳动合同的条件（劳动者在同一单位工作“满十年或者连续签过两次固定期限劳动合同”）；合同到期时，单位需要提前一个月通知劳动者不再续签；特殊情况：当劳动合同到期时，如果遇到劳动者还处在医疗期、孕期、产期、哺乳期，或者还没完成工伤伤残等级鉴定、职业病危害鉴定等法律不允许终止的情况时，合同期限会自动顺延，直至上述情况消失，公司才能进行终止行为。 N%2B1（经济补偿金%2B代通知金）其中“1（代通知金=1个月工资）”，也就是说，当劳动合同到期时，劳动者既不满足签订无固定期限劳动合同的条件，也没处于医疗期、三期等情况中，但是公司没有尽到提前30天通知劳动者不续签的义务，就需要额外支付%2B1代通知金了。很多公司为了快速裁员及照顾员工的情绪出发，往往通过和劳动者协商使用“N%2B1”的补偿方式。 2N（违法终止赔偿）只要公司违法解除劳动合同，应当支付2N赔偿金，如：劳动者符合签订无固定期限劳动合同，或劳动者还处在医疗期、三期等法定不允许终止合同的情况中，公司却强行解除劳动合同等。

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