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我想问下我这交强险，先付的款，当月没有开发票，记得是管理费用，现在收到发票了，我应该怎么记账？
答：收到发票时把前面记账的分录红冲，然后按照发票金额入账
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校园招聘与社会招聘的区别？
答：校园招聘和社会招聘有一定的区别，首先校园招聘主要是针对在校学生，这些学生正处在起步阶段，目前只有本科学历，只有少量的社会实践经验；而社会招聘则是从社会上招聘具有一定工作经验的应届毕业生和社会人士。
此外，校园招聘主要集中在秋季和春季，而社会招聘一般没有季节的限制。校园招聘的招聘范围也比社会招聘小，只招聘某些指定的大学，而社会招聘则是从全国范围内的招聘人员中挑选。
从招聘的过程中也可以看出一些区别，校园招聘的招聘流程更加简单，不需要经过太多的流程，只需要参加招聘会，然后签订劳动合同即可；而社会招聘则是需要经过复杂的招聘程序，比如面试，笔试等。
可以从以上比较可以看出，校园招聘招聘的人群的经验要少于社会招聘，但是也有一些优势，比如熟悉校园文化，对学习能力，沟通能力，团队合作能力有一定的认识；同时，校园招聘也适合大部分不需要太多社会经验的行业，比如客服，市场销售等。
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老师，我们公司4月份给客户开了发票，对方也没有认证抵扣，现在发票找不到了，让我们这边冲红，是不是要登报后才可以？
答：你好，不需要登报，你给他们复印件及报税证明
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审核原始凭证应该注意哪些？
答：首先，你应该在审核原始凭证的时候，首先要确保它的真实性和可靠性。比如，检查所有的凭证上的信息是否正确无误，所有的数字都是否真实可靠。比如，一份凭证上有一个购买金额的数据，你需要确认这个数据是否准确，是否存在任何可疑情况。
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老师餐厅企业怎么做分录
答：根据企业的规模以及核算要求，确定相关成本的核算方法：比如直接记入成本，月末盘点再冲成本;先入库记入原材料，领用记入成本，月末盘点再冲成本;等等。一般情况，如果你企业规模较小，核算要求不高，可先择第一种做法。
1.如果对方能提供正规发票，菜肉等可直接记入“主营业务成本”。
如果有库房，米油、调料，可先记入“原材料”，领用时记入“主营业务成本”，没有库房，对方也能提供正规发票，也可直接记入“主营业务成本”。煤气，可记入“营业费用--燃气费”。
2.购入的酒水、饮料，如果有库房，可先记入“库存商品”，等卖出后，结转成本;如果你有香烟的销售资格，核算方法同前。如果没有，你部分的收入、成本的处理要符合营业执照的经营范围。
3.厨师的工资记入“营业费用--工资”，不能记入成本。服务人员的工资也可记入“营业费用--工资”，其他管理人员，记入“管理费用--工资”。一般情况，工资要先计提。
4.装修费记入“长期待摊费用”，摊销年限，参考租赁合同年限。
5.窗帘、地毯，处理方法，同上。
6.入库时，分录：
借：主营业务成本/原材料/库存商品
贷：应付帐款--**公司
付款时：
贷：应付帐款--**公司
贷：银行存款/现金
不管对方是什么样的单位，都应该要求对方提供正规发票，如果没有，相应的材料不能记入成本费用。
餐饮业会计分录：
1、平时记收入(分类：菜品、酒水、香烟等等)，费用分部门记就行了，月底汇总销售成本，提折旧、提税、出报表，买发票，基本就这些。
2、购买蔬菜、调料等制作间的用品，根据票据及验收单入账
借：原材料
贷：现金(或银行存款)
3、根据制作间领料出库单入账
借：营业成本
贷：原材料
4、月底将制作间剩余材料盘点，根据盘点表入账
借：营业成本(红字)
贷：原材料(红字)
5、结转成本(营业成本本月实际发生数 - 月末盘点数)
借：本年利润
贷：营业成本
6、下月初，将上月盘点表剩余材料记入下月帐中(上月盘点红字金额数)。
借：营业成本
贷：原材料
餐饮业缴纳的税金为营业税,损益=营业销售额-营业费用(材料工资费用其他杂费等等)
取得营业收入时:
借:现金银行存款
贷:主营业务收入
购买材料支付工资以及其他费用时:
借:营业费用-二级科目
贷:现金
月末结转成本费用时:
借:本年利润
贷:营业费用
月末结转营业收入:
借:主营业务收入
贷:本年利润
结转本年利润:
盈利时:
借:本年利润
贷:利润分配
亏损时:
借:利润分配
贷:本年利润
回答：同学你好，我发你个图
2024-01-26追问：找不到登陆口
2024-01-26追问：请发下登录口
2024-01-26