开年工作有个事跟老板汇报不清楚，需要专业指导 小规模避税，每年120w额度，但我们社保人数24人，做最低工资整个下来，全年要144w的营业额，超出24w需要交税，税务不懂觉得跟老板讲不清楚，可以简单说一下，我该怎么给老板说吗？如果你担心怎么与老板沟通这个问题，可以采取以下几步简明扼要地阐述事情的关键点。 1. **总结当前情况**： 先说明公司目前小规模纳税人的年度销售额度限制是120万元，超出部分需要缴纳增值税和相应的税收。 2. **解释社保成本与营业额关联**： 明确指出，为了降低税负，公司采用了支付最低工资标准并为员工缴纳社保的策略。但根据现有员工人数（24人），即使按照最低工资支付，一年的营业额也将达到144万元。 3. **阐明问题所在**： 接着指出，因为社保成本使得营业额超出了小规模纳税人标准，我们预计将超出24万元，这部分超额将不得不缴纳税款。 4. **提出建议或询问解决方案**： 最后，你可以询问老板有没有什么好的建议或者解决策略来合理优化税务负担，同时保持符合税法规定。可能的解决方案包括调整薪酬结构、优化业务模式或是咨询专业税务顾问等。 整体上，重点是要清楚地陈