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社保费计提和发放怎么做分录

2024-03-08

借：管理费用-社保其他应收款-个人贷：应付职工借：应付职工贷：银行存款其他应收款

2024-03-08

相关问答

为职工缴纳的五险一金，能否计入工资薪金总额？
答：五险一金是指基本养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险和医疗保险，以及住房公积金。这些费用，当由企业缴纳给职工时，不能计入薪金总额，但当由职工缴纳时，属于受益者，可以计入工资薪金总额。主要依据是《企业所得税年度纳税申报表(A类)》报送要求，具体标准为受益者自行缴纳的五险一金，缴纳金额可纳入薪金费用范围内计算。拓展知识：除了五险一金，企业还可以缴纳社会保险金、补充医疗保险、护理保险等，费用可以计入薪金费用范围内计算。而企业支付的这些费用，则可以计入工资薪金总额中。
@小宝分析到销售下滑的怎么分析
答：首先，要分析销售下滑的原因，可以采用SWOT分析法。即在分析这一问题时，要反思一下公司的实力和现状，从公司的内外部及把握环境中的机会与威胁，总结出公司的 Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机遇)和Threats (威胁)。其次，对于导致销售下滑的原因有原因进行分析。例如，产品不足以满足顾客的需求，市场推广策略不够准确，价格策略不具备吸引力，竞争对手上风等。拓展知识：PEST分析法(Political、Economic、Social、Technology)是分析销售下滑问题的重要手段，它能全面了解和分析政治环境、经济环境、社会环境以及技术环境对公司的影响，从而参考分析并进行有效的决策。
员工工资预缴申报有错，能当期办理退税吗？
答：答：根据《中华人民共和国税收法》的有关规定，一般情况下，有关部门可以根据申报单位提供的材料，实施退税服务办理退税。由于员工工资预缴申报有错，因此提出办理退税服务，首先要提供申报单位提供的包括但不限于以下内容的材料：（1）员工收入扣缴义务人备案凭证；（2）员工收入总额月度报告；（3）员工收入预缴申报表；（4）员工收入月度预缴转移报告；（5）其他有关资料。根据上述材料，有关部门将对申报单位的工资预缴申报有误的情况进行核实，并参照本月应缴纳的税款总额，估算申报单位的应退税款数额。如果上述材料证明申报单位有应退税款的，有关部门即可通过正常申报退税服务办理退税。
承兑汇票怎么处理
答：你好，是你们收到的吗？借应收票据贷主营业务收入应交税费。
老师好！向您请教一下，我在办理2021度的企业所得税汇算清缴，在2021年度做了以前年度损益调整分录，分别调整了2018年的主营业务成本和管理费用、2020年的管理费用，共计7000多元。请问需要修改2018至2020年的相关所得税汇算清缴申报表吗？
答：您好，根据企业所得税法规定，申报所得税汇算清缴时，应当确认本期的实际损益，非本期的损益需要加以调整：针对2018年的主营业务成本和管理费用、2020年的管理费用的损益调整，您必须修改2018至2020年的相关所得税汇算清缴申报表。例如，如果您对2018年的损益进行了向上调整，那么就应当减少2018年应纳税所得额，以及按照当年税收优惠政策减少应纳税额；同理，如果您对2020年的损益进行了向上调整，也应当减少2020年应纳税所得额，以及按照当年税收优惠政策减少应纳税额。因此您需要修改2018至2020年的相关所得税汇算清缴申报表。企业在申报所得税汇算清缴时，要注意核查上年度的纳税申报结果是否符合实际情况，如果发生变更，应及时修改进行报送，以确保纳税申报的准确性。

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