快学用户_10592125

同一个老板名下有两个公司，同一个员工，因工作需要兼着两公司的工作，两个公司发工资，可以在这两个公司同时申报这个员工工资薪金吗

2024-04-11

你好，那个是可以的，没问题的哈

2024-04-11

相关问答

在税务app上交城乡居民医疗保险时，显示“该人员参加批扣"就无法操作了。请问这是什么原因？
答：有可能是税务信息不完整，你需要给税务局打个电话
老师，请问进入深圳市电子税务局办理相关业务，现在只有法人的手机号和密码，是否只能等输入了手机动态码才能进去办理相关业务，因我是代理人，到时候去到现场办理也是通过法人的手机号和密码预约就可以了吗？
答：您好，应该是法人的和经办的手机都可以的，不过您最好是直接问下您当地的税务局
小型微利企业同时是高新技术企业所得税可以同时享受优惠吗
答：你好，小型微利企业同时是高新技术企业所得税不可以同时享受优惠
老师，计提税金凭证后面要有计算表是吗？
答：是的，计提税金凭证后面必须有计算表，以证明计算的正确性。
老师，以前的会计做账劳保用品也放到福利费里，我用给她调整吗？老板说后面会找审计查账，所以我不给她调整也跟我没关系对吧
答：当前老师以前的会计做账劳保用品放到福利费里，老板说后面会找审计查账，因此你想知道是否在不给她调整的情况下你也不会有问题。这里并不能一概而论，因为这取决于类型和数量的福利费用，老师记录的福利用品是否合规，以及该福利是否符合公司的财务政策，这些均未得知。如果考虑到审计的因素，最好能及时与相应的会计部门联系，根据会计部门提供的相关资料和意见，做出正确的调整。如果老师记录的是合规的福利费用，审计对账也没问题，但如果有不合规的记录，审计可能会发现并报告这些不合规记录，这时给老师调整会是一个明智的选择。总之，在处理类似情况时，除了熟悉会计原则外，还需要考虑审计的因素，才能做出恰当的决定。此外，也要注意国家财务政策的改变，对公司的每一个财务细节进行全面的考虑和分析，以确保财务合规。