快学用户_0

我们今年把年终奖放到12月份一起发，奖金和工资可以分开列表计算个税吗？去年是分开算的。另外，当月工资不足5000的，是否还需要补足5000，然后再计算个税，我从网上看的有的说要补足，有的说直接按对应的税率来算

2019-12-21

现在已经累积算法了，跟去年不一样了。你奖金和工资不用分开算。因为全年税务局还让你把全年的加起来算呢。所以分开算也没用。当月不足5000不用管，年末统一算的。也就是12月要交的税=12个月的收入合计-60000-每个月专项扣除*12-其他各种专项扣除*12。用的也是年度税率表。现在每个月都是累积算的。

2019-12-21

答疑老师

回答：现在不是可以选择并入，也可以不并入综合所得吗？如果不并入就单独算，看有没有超过5000是吗

2019-12-21

快学用户_0

追问：1、小李2019年1月工资30000元，所有社保公积金、六项附加扣除项合计3000元本月预扣预缴税额=(30000-5000-3000)*3% - 0 =22000* 3%=660 注：扣减过费用和扣除项的收入合计是22000，从预扣税率表中看出适用税率为3% 2、小李2019年2月工资32000元，所有扣除项合计4000元本月累计预扣预缴税额 =(32000-5000-4000+22000)*10%-2520 =45000*10%-2520=1980 注：2月应预扣预缴税合计 =本月累计-上月累计=1980 - 660=1320 3、小李2019年3月工资35000，所有扣除项合计6000元 3月累计预扣预缴税额 =(35000-5000-6000+45000)*10% - 2520 =69000*10%-2520=4380 注：3月累计预扣预缴税合计 =本月累计-上月累计= 4380-1980 =2400 现在个税变成这样累积算了。不知道你看懂没有

2019-12-21

快学用户_0

追问：如果你选择不并入的话，就是单独算。第一步：无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。第二步：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数所以不能弥补以前的。

2019-12-21

答疑老师

回答：这个知道，现在不是可以单独选择吗，到2021年年底才必须并入，我现在选不并入。那又怎么算税的，

2019-12-21

快学用户_0

追问：不并入也不能扣5000的哦，因为你每个月工资都扣了5000.所以年终奖不让扣5000的。

2019-12-21

答疑老师

回答：报个税时。如果并入了，填写工资薪金所得，不并入填写全年一次性奖金是吗

2019-12-21

快学用户_0

追问：对纳税人在 2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。

2019-12-21

快学用户_0

追问：是的，如果并入，你就直接列到工资里就行。如果不并入，填写全年一次性奖金。你可以算下哪个划算。

2019-12-21

快学用户_0

追问：是的，如果并入，你就直接列到工资里就行。如果不并入，填写全年一次性奖金。你可以算下哪个划算。

2019-12-21

答疑老师

回答：好的多谢老师

2019-12-21

答疑老师

回答：我想问下，不并入的话，不考虑别的，年终奖5000交多少个税呢，是5000/12=416.在第一个档，在按照5000✘0.03=150元吗

2019-12-21

快学用户_0

追问：不客气，如果你平时不到5000，并入比较划算一般。你可以填专项扣除，房租啊，贷款啊，子女教育啊。并入的话就相当于把平时差的补齐后再交。

2019-12-21