因公司搬迁，又成立了新公司，将原来的人员转入新公司，员工要求发一份声明函，大意是要保持原公司的一切福利，如工龄，这样对公司有没有什么隐患，怎么样可以避免呢
2026-02-28
你好 如果你们还是保持原来的福利及工龄正常发放不会有什么
2019-09-04
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回答：但现在要发个函，能不能提现原来的公司，怎么打比较合适呢
2019-09-04追问：你好 你们可以写清楚由于公司经营政策的考虑 将 原公司搬迁到新地址 成立新公司 原单位的福利、工龄等不受影响 具体规定写清楚 盖章就行 员工主要是为了避免他们利益受影响 所以让你们写这个的
2019-09-04