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认缴出资时间到了一定要出资金嘛

2021-07-13

你好，认缴出资时间到了一定要出资金，这是公司法规定的

2020-07-04

相关问答

餐饮企业销售食品如何处理
答：餐饮企业销售食品应该根据食品安全规定严格把关，确保食品品质和安全。首先，餐饮企业应当根据相关食品安全法律法规，对它在运营过程中涉及的原料，工艺，以及生产的过程和产品的内部检查机制进行加强，确保所提供的食品质量；其次，应当加强对员工的培训，确保他们在处理食品的过程中遵守规定的步骤和措施；此外，要完善检验标准，明确餐饮企业所提供食品的质量要求，并不断提高及時性和准确性，提高食品质量，满足消费者的要求。拓展知识：食品安全在社会生活中起着至关重要的作用，它不仅影响到消费者个人健康，也在很大程度上关系到国家经济安全和政治稳定。因此，要坚持安全优先的原则，落实基本的监管制度，加强食品监管，以确保食品的安全可靠，维护消费者的健康和权益。
个人因解除劳动合同取得离职补偿金个税怎么算
答：你好，根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[21]157号)规定： (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个人所得税。 (二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。本通知自2001年10月1日起执行。以前规定与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。二、根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)规定： (一)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。 (二)考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。因此，与用人单位签订了劳动合同，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个人所得税。计算方法为：扣除三倍后的一次性经济补偿收入%2B个人在本企业的工作年限数=个人缴税月工资。再以个人缴税月工资为基数按照税法相关规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。按照上述方法计算的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。但是个人按国家和地方规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。
一般纳税人公司，向国外进口一批货物，关税已经缴纳，货款未付，请问这比账应该怎么做
答：您好借:库存商品贷:应付账款货款银行存款关税
老师，一个供应商整个月送货，有多种规格和性格，原材料的二级明细科目，怎么设置？
答：如果你需要设置原材料的二级明细科目，首先你需要明确每个供应商每月送货的规格和性格，然后根据这些信息，分别给出原材料的明细科目，以便记录账目的价格、数量、单位等信息。此外，还需要考虑到原材料的存在形式，人工成本和仓储费用，以便对原材料的成本进行充分的考虑。
核定征收为什么要做账和收集发票
答：你好这个证明你们真实业务的发票可以没有

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